✓ Όχι στον προϋπολογισμό της λιτότητας 

✓ Πραγματικές αυξήσεις στους μισθούς και όχι αυξήσεις κοροϊδία 

✓ ΦΕΡΤΕ ΠΙΣΩ ΤΑ ΔΩΡΑ 

Η Εκτελεστική Επιτροπή της Α.Δ.Ε.Δ.Υ. στηρίζει την 24ωρη απεργιακή κινητοποίηση που αποφάσισε το 49ο Συνέδριο της ΠΟΕ/ΟΤΑ για την Πέμπτη, 14 Δεκεμβρίου 2023, με κυρίαρχο αίτημα τη μονιμοποίηση των συμβασιούχων. 

Ταυτόχρονα, υλοποιώντας τη σχετική απόφαση του Γενικού Συμβουλίου της 1ης του Δεκέμβρη, κηρύσσει στάση εργασίας την ίδια μέρα, 14 του Δεκέμβρη, από τις 10:00πμ μέχρι τη λήξη του ωραρίου, προκειμένου να διευκολυνθούν οι εργαζόμενοι στο Δημόσιο να πάρουν μέρος στη συγκέντρωση διαμαρτυρίας που θα γίνει στις 11:00πμ, στην Πλατεία Καραϊσκάκη (Μετρό Μεταξουργείο) και στην πορεία που θα ακολουθήσει, ενάντια στον αντιλαϊκό προϋπολογισμό της Κυβέρνησης της Νέας Δημοκρατίας. 

Διεκδικούμε: 

▪ Πραγματικές αυξήσεις στους μισθούς μας κι όχι αυξήσεις κοροϊδία 

▪ Επαναφορά ΤΩΡΑ των δώρων 

▪ Κατάργηση του παγώματος της διετίας 16-17 

▪ Κατάργηση της εισφοράς 2% για την ανεργία 

▪ Αύξηση και επέκταση του επιδόματος επικίνδυνης και ανθυγιεινής εργασίας 

▪ Αύξηση του αφορολόγητου στις 12.000 ευρώ 

▪ Συλλογικές συμβάσεις εργασίας στο Δημόσιο 

▪ Μονιμοποίηση των συμβασιούχων – προσλήψεις μόνιμου προσωπικού σε όλο το Δημόσιο 

Του Ελισαίου Φάκαρου

Το 38ο συνέδριο της ΑΔΕΔΥ ήταν εντελώς αδιάφορο: δεν αντιμετώπισε κανένα από τα προβλήματα των εργαζομένων στον δημόσιο τομέα και, με ευθύνη των κυβερνητικών παρατάξεων, υψώθηκε η λευκή σημαία του ταξικού συμβιβασμού. Όλο το συνέδριο τελικά ασχολήθηκε με τους συσχετισμούς μεταξύ των παρατάξεων στο Γενικό Συβούλιο. Δεν πάρθηκε καμία απόφαση ούτε φτιάχτηκε ένα αγωνιστικό σχέδιο να αντιμετωπίσει την ακρίβεια και τις επιθέσεις της κυβέρνησης Μητσοτάκη που είναι σε εξέλιξη και διαλύουν μεγάλους τομείς του Δημοσίου (ασφάλιση, υγεία, παιδεία, δήμους). Η μόνη θετική εικόνα υπήρξε η απόφαση ενάντια στον νόμο Χατζηδάκη που αφορά στη λειτουργία των σωματείων, και την εφαρμογή του.

Συγκεκριμένα, υπήρξε απόφαση (με ευρεία πλειοψηφία) αντίθετη στις ηλεκτρονικές ψηφοφορίες σε όλα τα επίπεδα (σωματεία ομοσπονδίες- συνέδρια), οι οποίες θα πρέπει να γίνονται αποκλειστικά διά ζώσης. 

Στο πλαίσιο αυτό, με τις ψήφους των συνέδρων που εκλέχτηκαν με το ΜΕΤΑ και τις Παρεμβάσεις, αλλά και των ΔΑΣ-ΠΑΜΕ, ΕΑΕΚ και Συνδικαλιστικής Ανατροπής, υπερψηφίστηκε η απόφαση για μη κατάθεση κανενός στοιχείου στο ΓΕΜΗΣΟΕ τόσο από την ΑΔΕΔΥ και τις Ομοσπονδίες όσο και τα πρωτοβάθμια σωματεία.

Δεδομένης της ανυπαρξίας αποφάσεων και των συσχετισμών στο Γενικό Συμβούλιο, δεν διαφαίνεται στο επόμενο να υπάρχουν πρωτοβουλίες και οργάνωση αντιστάσεων από την πλευρά της ΑΔΕΔΥ. Έτσι, το βάρος πέφτει ξανά στα πρωτοβάθμια σωματεία, που θα πρέπει με τη δράση τους να κινητοποιήσουν τις ομοσπονδίες τους ώστε να προκύψουν κλαδικοί αγώνες που θα φέρουν πανεργατικό ξεσηκωμό.

Οι απεργιακοί αγώνες στη Μεγάλη Βρετανία, που οργανώνουν τα σωματεία κόντρα στον πληθωρισμό και την ακρίβεια με επαναλαμβανόμενες απεργίες ανά κλάδο, θα πρέπει να αποτελέσουν πηγή έμπνευσης.

ΑΠΟΤΕΛΕΣΜΑΤΑ ΑΔΕΔΥ 2022* και έδρες στο Γενικό Συμβούλιο

Ψήφισαν: 631 (705), Λευκά: 2 (2), Έγκυρα: (629 (703)

*Σε παρένθεση τα αντίστοιχα αποτελέσματα του 2019

Απαιτούμε την απαλλαγή της Β. Πανουτσάκου και του Α. Πατίδη

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ

ΥΠΟΘΕΣΗ ΝΟΘΕΙΑΣ 36^ου ΣΥΝΕΔΡΙΟΥ ΑΔΕΔΥ

ΔΙΚΑΖΟΝΤΑΙ ΟΙ ΣΥΝΑΔΕΛΦΟΙ ΠΟΥ ΤΗΝ ΑΠΟΚΑΛΥΨΑΝ ΜΕ ΜΗΝΥΤΗΡΙΑ ΑΝΑΦΟΡΑ ΤΟΥ Β. ΣΠΑΝΑΚΗ, ΠΟΥ Η ΚΥΒΕΡΝΗΣΗ ΦΡΟΝΤΙΣΕ ΝΑ ΤΟΝ ΑΠΑΛΛΑΞΕΙ!!!

ΑΠΑΙΤΟΥΜΕ ΤΗΝ ΑΠΑΛΛΑΓΗ ΤΗΣ ΒΕΤΑΣ ΠΑΝΟΥΤΣΑΚΟΥ & ΤΟΥ ΑΝΤΩΝΗ ΠΑΤΙΔΗ

Την Παρασκευή 30/9/2022 εκδικάζεται εξ αναβολής η μηνυτήρια αναφορά του βουλευτή της Ν.Δ. Βασίλειου Σπανάκη και πρώην συνδικαλιστή της ΔΑΚΕ από την ΠΟΕ-ΔΟΥ, κατά των συναδέλφων Βέτας Πανουτσάκου, μέλους της Ε.Ε. της ΑΔΕΔΥ και Προέδρου της ΟΣΥΑΠΕ και Αντώνη Πατίδη, μέλους του Γ.Σ. της ΠΟΕ-ΔΟΥ και  πρώην μέλους του Γ.Σ. της ΑΔΕΔΥ, με το επιχείρημα ότι τον «ενέπλεξαν ευχερώς σε ανύπαρκτο σχέδιο νοθείας»!!!

Το θράσος του είναι απύθμενο, να «σέρνει» στα δικαστήρια συνδικαλιστές, επειδή αποκάλυψαν την απόπειρα νοθείας που στήθηκε κατά τη διάρκεια της εκλογικής διαδικασίας του 36^ου Συνεδρίου της ΑΔΕΔΥ (2016) κατά την οποία με το διαβατήριο του και την κάρτα αντιπροσώπου πήγε να ψηφίσει άλλος αντιπρόσωπος της ΔΑΚΕ που είχε ήδη ψηφίσει ο οποίος και «πιάστηκε στα πράσα» από τους παραπάνω συνδικαλιστές!

Κατόπιν κάνοντας αντιστροφή της πραγματικότητας… και χωρίς να ντραπεί ο Β. Σπανάκης μήνυσε τους συνδικαλιστές, επειδή έκαναν το καθήκον τους να αποκαλύψουν την απόπειρα νοθείας, ενώ τον ίδιο φρόντισε να τον απαλλάξει η κυβέρνηση του από την κατηγορία αυτή με τις νομοθετικές ρυθμίσεις που προώθησε (άρθρα 63 & 100 του Ν. 4689/2020).

Η υπόθεση εκδικάζεται σε μια περίοδο που υπάρχει ένταση της καταστολής σε όλα τα επίπεδα, τη στιγμή που η κυβέρνηση χτυπάει φοιτητές που αγωνίζονται για να έχουν τα πανεπιστήμια που τους αξίζουν, που χτυπάει εργάτες που αγωνίζονται ενάντια στις απολύσεις, για αυξήσεις στους μισθούς και για ανθρώπινους όρους εργασίας, που διώκει δικαστικά συνδικαλιστές υγειονομικούς, επειδή εν μέσω πανδημίας διεκδίκησαν μέτρα προστασίας της υγείας του λαού και άλλους.

Ο Β. Σπανάκης μπορεί να μην καταδικάστηκε από τη δικαιοσύνη του αστικού κράτους – που οπωσδήποτε δεν είναι «τυφλή» – σίγουρα όμως έχει καταδικαστεί στη συνείδηση των εργαζομένων αυτός και οι πρακτικές των ομοίων του.

Εκφράζουμε την στήριξή μας στους συναδέλφους, οι οποίοι έκαναν το αυτονόητο και απαιτούμε την απαλλαγή τους από κάθε κατηγορία.

Από την Εκτελεστική Επιτροπή της Α.Δ.Ε.Δ.Υ.

Το ΜΕΤΑ καλεί τα Σωματεία και τους εργαζομένους να παραβρεθούν στο χώρο της διεξαγωγής της δίκης, Πέμπτη 25 Νοεμβρίου 2021 και ώρα 9πμ., στο Πρωτοδικείο Αθηνών (Δικαστήρια οδού Ευελπίδων), κτήριο 4, αίθουσα 1, και να εκφράσουν τη συμπαράστασή τους Γιώργο Χαρίση, μέλος του Γενικού Συμβουλίου της ΑΔΕΔΥ, που κάθεται «στο εδώλιο της κατηγορουμένου» για την αλληλεγγύη του προς την Αναστασία Παπαχρίστου. Η συνδικαλιστική δράση και η αλληλεγγύη δεν ποινικοποιούνται. Κανένας μόνος, καμία μόνη απέναντι στην κυβερνητική και εργοδοτική αυθαιρεσία και τρομοκρατία

Στο πλαίσιο της «βιομηχανίας διώξεων» από το δήμαρχο Αλίμου, Ανδρέα Κονδύλη, ο οποίος, ως γνωστόν, παθαίνει αλλεργικό αμόκ με τη συνδικαλιστική κριτική και αντιπαράθεση αλλά και με την αλληλεγγύη μεταξύ των εργαζομένων, ένα ακόμη μέλος του ΜΕΤΑ αλλά και μέλος του Γενικού Συμβουλίου της ΑΔΕΔΥ, ο Γιώργος Χαρίσης, οδηγείται στο «εδώλιο του κατηγορουμένου», την Πέμπτη 25 Νοεμβρίου 2021 και ώρα 9πμ., στο Πρωτοδικείο Αθηνών (Δικαστήρια οδού Ευελπίδων), κτήριο 4, αίθουσα 1.

Κατηγορείται διότι στέκεται αλληλέγγυος στην -επίσης διωκόμενη, για τη συνδικαλιστική της δράση, από το δήμαρχο Αλίμου- Αναστασία Παπαχρίστου, μέλος του τοπικού Συλλόγου Εργαζομένων, και διότι αναδημοσίευσε, μέσα από τα προσωπικά του μέσα κοινωνικής δικτύωσης, τις αποφάσεις των συνδικάτων που δημόσια εξέφρασαν την συμπαράστασή τους.

Ο δήμαρχος Αλίμου σέρνει στα δικαστήρια και το Γιώργο Χαρίση, καθώς δεν ανέχεται όχι μόνον την συνδικαλιστική κριτική αλλά και την αλληλεγγύη μεταξύ των εργαζομένων, που εκφράζεται μεμονωμένα ή συλλογικά απέναντι στην πολιτική που ασκεί στο δήμο του, με πειθαρχικές διώξεις, αγωγές και μηνύσεις, στην προσπάθειά του να τρομοκρατήσει τους εργαζόμενους και να φιμώσει κάθε φωνή αντίστασης, ώστε να μπορεί αυτός να κάνει ό,τι θέλει και να μη διαμαρτύρεται κανένας.

Είναι χαρακτηριστικό ότι ο δήμαρχος Αλίμου, με λεφτά του δήμου, στέλνει εξώδικα και καταθέτει αγωγές και μηνύσεις, ενάντια σε συνδικαλιστικές οργανώσεις και φυσικά πρόσωπα, γιατί ασκούν το αυτονόητο δικαίωμά τους, που είναι η άσκηση δημόσιας κριτικής και έκφραση της αλληλεγγύης τους, σε συναδέλφους που στοχοποιούνται και διώκονται για την συνδικαλιστική τους δράση. Απέναντι στον αυταρχισμό και στην εκδικητική πολιτική του δημάρχου Αλίμου, το συνδικαλιστικό κίνημα οφείλει να εκφράσει την αλληλεγγύη του και να στείλει μήνυμα ότι η εργοδοτική τρομοκρατία δεν θα περάσει.

Το ΜΕΤΑ καλεί τα Σωματεία και τους εργαζομένους να παραβρεθούν στο χώρο της διεξαγωγής της δίκης και να εκφράσουν τη συμπαράστασή τους και στο Γιώργο Χαρίση, που κάθεται «στο εδώλιο του κατηγορουμένου» επειδή… τολμά να είναι αλληλέγγυος και να στηρίζει την Αναστασία Παπαχρίστου που αντιπαλεύει τις αντεργατικές και αντιλαϊκές πολιτικές του δημάρχου Αλίμου, μέσα από απόψεις και θέσεις του ίδιου του συνδικαλιστικού κινήματος.

Η ΣΥΝΔΙΚΑΛΙΣΤΙΚΗ ΔΡΑΣΗ ΚΑΙ Η ΑΛΛΗΛΕΓΓΥΗ
ΔΕΝ ΠΟΙΝΙΚΟΠΟΙΟΥΝΤΑΙ

ΚΑΜΙΑ ΜΟΝΗ, ΚΑΝΕΝΑΣ ΜΟΝΟΣ

Το Γενικό Συμβούλιο της ΑΔΕΔΥ, που συνεδρίασε στις 19 Μαΐου 2021, αποφάσισε πολύμορφο αγώνα για να μην ψηφιστεί το αντιλαϊκό και αντεργατικό νομοσχέδιο της κυβέρνησης της Νέας Δημοκρατίας και του κ. Χατζηδάκη που, μεταξύ άλλων: καταργεί το 8ωρο και τις συλλογικές συμβάσεις εργασίας, ποινικοποιεί τη συνδικαλιστική δράση και φαλκιδεύει το δικαίωμα στην απεργία, καταργεί το ΣΕΠΕ και την αργία της Κυριακής, αυξάνει τις απλήρωτες υπερωρίες, αφήνει ανεξέλεγκτες τις απολύσεις κ.λ.π.

Το Γενικό Συμβούλιο της ΑΔΕΔΥ αφού έλαβε υπόψη του τα παραπάνω, αποφάσισε:

1. Την πραγματοποίηση 24ωρης απεργιακής κινητοποίησης τις μέρες κατάθεσης του νομοσχεδίου στη Βουλή και συγκεκριμένα την Πέμπτη 3 Ιουνίου 2021. Η απόφαση αυτή αποτελεί, ταυτόχρονα, πρόταση που απευθύνεται σε όλες τις συνδικαλιστικές οργανώσεις του Δημόσιου και Ιδιωτικού Τομέα (Γ.Σ.Ε.Ε., ομοσπονδίες, εργατικά κέντρα) για κοινή ημερομηνία Γενικής Απεργίας, ενάντια στο αντεργατικό τερατούργημα της κυβέρνησης της Νέας Δημοκρατίας και του κ. Χατζηδάκη.

2. Εξουσιοδοτεί την Εκτελεστική Επιτροπή της ΑΔΕΔΥ να αποφασίσει για τις παραπέρα κινητοποιήσεις, αφού εκτιμήσει τις εξελίξεις.

3. Να γίνουν, τις επόμενες μέρες, συλλαλητήρια, συγκεντρώσεις, ενημερωτικές συσκέψεις και γενικές συνελεύσεις σε όλη τη χώρα. Το πρώτο συλλαλητήριο στην Αθήνα θα γίνει την Τετάρτη 26 Μαΐου, ώρα 18.00, στα Προπύλαια.

Το νομοσχέδιο αυτό δεν πρέπει να κατατεθεί στη Βουλή, ούτε να ψηφιστεί.

Πρέπει να ανατραπεί.

Πηγή: ergasianet.gr

8 Μαρτίου – Αναζητώντας την Ισότητα των Φύλων…

8 Μαρτίου 1857, Νέα Υόρκη… εργάτριες κλωστοϋφαντουργίας διαδηλώνουν ζητώντας καλύτερες συνθήκες εργασίας, σε μία από τις πρώτες κινητοποιήσεις για διεκδίκηση δικαιωμάτων από γυναίκες,

8 Μαρτίου 2021, Ελλάδα… οι γυναίκες συνεχίζουν να υφίστανται διακρίσεις στην εργασία, την εκπαίδευση, την υγεία, την πολιτική ζωή, συνεχίζουν να είναι πιο ευάλωτες στη φτώχεια και τον κοινωνικό αποκλεισμό, συνεχίζουν να είναι πιο εκτεθειμένες σε όλες τις μορφές βίας. Ταυτόχρονα, με την έλευση της πανδημίας και της οικονομικής κρίσης οι γυναίκες βρίσκονται περισσότερο εκτεθειμένες στην ανεργία, τις ελαστικές εργασιακές σχέσεις και την εργοδοτική αυθαιρεσία. Οι διαλυμένες κοινωνικές δομές του κράτους Πρόνοιας φυλακίζουν τις γυναίκες στον «παραδοσιακό» τους ρόλο της φροντίδας του σπιτιού, των παιδιών και των ηλικιωμένων. Παράλληλα η υποχρεωτική τηλεργασία συμπιέζει τον προσωπικό χρόνο των γυναικών στο ελάχιστο.

Η φετινή παγκόσμια ημέρα της γυναίκας βρίσκει την χώρα μας στην τελευταία θέση μεταξύ των χωρών της Ευρωπαϊκής Ένωσης σε θέματα ισότητας των φύλων.

Οι αποκαλύψεις μέσω του ελληνικού #Metoo αναδεικνύουν τις σεξιστικές διακρίσεις και την έμφυλη βία που δυστυχώς αποτελούν «κανονικότητα» για τις γυναίκες και τα άτομα που δεν επιλέγουν τις «παραδοσιακές» σεξουαλικές κατευθύνσεις.

Η σημερινή πραγματικότητα με τη χιονοστιβάδα καταγγελιών σεξουαλικής παρενόχλησης και βιασμού από δημόσια και μη πρόσωπα σε όλους τους εργασιακούς χώρους μας επιβάλει να είμαστε σε εγρήγορση όχι μόνο για να τιμωρηθούν οι θύτες αλλά και για να απλώσουμε ένα δίχτυ προστασίας ώστε να μην ξαναπαρουσιαστούν τέτοια φαινόμενα.

Σήμερα που η ελληνική κοινωνία βράζει από την αποκάλυψη της έκτασης των φαινομένων της έμφυλης βίας λέγοντας «ως εδώ», ο αρμόδιος κρατικός φορέας που θα έπρεπε να είναι μπροστά και να διατυπώνει δημόσιο λόγο με κοινωνικό αντίκτυπο αντί να ενισχύεται, συνεχώς υποβαθμίζεται. Η κυβέρνηση επέλεξε να καταργήσει την ΓΓ Ισότητας των Φύλων και να συγχωνεύσει τις πολιτικές για την ισότητα με τις πολιτικές για την οικογένεια και το δημογραφικό. Πρόκειται για μία συνειδητή αντιστροφή του στόχου της Ισότητας των Φύλων, μια επικίνδυνη οπισθοδρόμηση που συνδέει μονοσήμαντα τις γυναίκες με τον αναπαραγωγικό τους ρόλο και όλα τα στερεότυπα που έχουν συνδεθεί με το ρόλο αυτό.

Αντίστοιχες προθέσεις δηλώνει η απόπειρα μεταρρύθμισης, επί το χείρον, του οικογενειακού δικαίου στην Ελλάδα, όπου οι ρυθμίσεις για την υποχρεωτική συνεπιμέλεια, στις περιπτώσεις διαζυγίου δηλώνουν ακριβώς την προσπάθεια αφαίρεσης βασικών κατακτήσεων υπέρ των γυναικών που είχε επιτύχει το κίνημα τις προηγούμενες δεκαετίες.

Η ΑΔΕΔΥ, ως τριτοβάθμιο συνδικαλιστικό όργανο στο Δημόσιο τομέα, φέρνει στην επιφάνεια τα προβλήματα των γυναικών, με στόχο όχι μόνο να συζητηθούν ευρέως στους χώρους δουλειάς και εκπαίδευσης, αλλά για να ξεκινήσει μια αγωνιστική παρέμβαση για την επίλυσή τους. Κάτω από αυτές τις συνθήκες, το αίτημα έρχεται αυτονόητο σε μία σύγχρονη δημοκρατική κοινωνία για την αποκατάσταση της Γενικής Γραμματείας Ισότητας ως θεσμού αφιερωμένου αποκλειστικά στην ισότητα των φύλων, όπως και η ανάδειξη και στήριξη του οριζόντιου χαρακτήρα της.

Η Εκτελεστική Επιτροπή της Α.Δ.Ε.Δ.Υ., αποφάσισε να κηρύξει Πανελλαδική διευκολυντική Στάση Εργασίας τη Δευτέρα, 8 Μαρτίου 2021, ανήμερα της Παγκόσμιας Ημέρας της Γυναίκας, από τις 12:00 έως τη λήξη του ωραρίου.

Καλούμε σε συγκέντρωση, τη Δευτέρα 8 Μαρτίου 2021, στην Πλατεία Κλαυθμώνος, στις 13:00, τηρώντας όλα τα μέτρα υγειονομικής προστασίας και σε συνάρτηση με τις συνθήκες που θα υπάρχουν, λόγω της πανδημίας.

Καλούμε τα Νομαρχιακά Τμήματα της ΑΔΕΔΥ, τις Ομοσπονδίες και τα Σωματεία να αναδείξουν με κάθε τρόπο την παγκόσμια μέρα της γυναίκας, τόσο στις 8 Μάρτη, όσο και στο διάστημα μέχρι τις 8 Μάρτη, προβάλλοντας τα σύγχρονα αιτήματα της εργαζόμενης γυναίκας, οργανώνοντας συζητήσεις κι εκδηλώσεις στα σχολεία, στα νοσοκομεία, στους δήμους, στα Υπουργεία και σε όλους τους χώρους εργασίας με τήρηση όλων των προβλεπόμενων μέτρων προστασίας.

Σήμερα που ο αγώνας για την ουσιαστική κατάκτηση της ισότητας των φύλων παραμένει πιο επίκαιρος από ποτέ

καλούμε

όλες και όλους σε συμμετοχή στις κινητοποιήσεις της 8ης Μάρτη

Απαιτούμε την ισότητα των φύλων και την ενίσχυση της θέσης των γυναικών στην κοινωνία Η Γενική Γραμματεία Ισότητας των Φύλων να αποκτήσει και πάλι τον αυτόνομο ρόλο της, να επιστρέψει στο Υπουργείο Εσωτερικών και να ενισχυθεί τόσο με προσωπικό, όσο και με οικονομικούς πόρους.

Να κυρωθεί τώρα η ΔΣΕ 190. Καμία ανοχή στην παρενόχληση, στη βία και στην αυθαιρεσία στους εργασιακούς χώρους. Να προβλεφθούν στις συλλογικές συμβάσεις διατάξεις για την προστασία των εργαζομένων από την σεξουαλική παρενόχληση και την κακοποίηση. Άμεση δικαίωση σε περιστατικά σεξιστικών, εργοδοτικών αυθαιρεσιών, ηθικής και ψυχολογικής παρενόχλησης (mobbing) στους εργασιακούς χώρους. Καμία ανοχή στην κουλτούρα του βιασμού. Νομική αναγνώριση της γυναικοκτονίας. Διασφάλιση και ενίσχυση του δικτύου των δομών(Τηλεφωνική Γραμμή 15900, Συμβουλευτικά Κέντρα, Ξενώνες Φιλοξενίας) για την υποστήριξη γυναικών θυμάτων έμφυλης βίας και πολλαπλών διακρίσεων και του δημόσιου χαρακτήρα τους, όπως και των εργαζόμενων που απασχολούνται στις ίδιες θέσεις επί σειρά ετών, αναγνωρίζοντας έμπρακτα το έργο τους. Παροχή άμεσης, δωρεάν, ασφαλούς διαμονής των γυναικών, παιδιών, αναπήρων και ΛΟΑΤΚΙ+ ατόμων που αντιμετωπίζουν έμφυλη ή/και ενδοοικογενειακή βία. Να ενισχυθούν οι κακοποιημένες γυναίκες οικονομικά ώστε να μπορούν να φύγουν.

Πλήρη προστασία της μητρότητας με απαγόρευση της απόλυσης χωρίς αποκλεισμούς (προστασία σε υπαλλήλους Ιδιωτικού Δικαίου Ορισμένου Χρόνου (ΙΔΟΧ) του Δημοσίου και των ΝΠΔΔ) Άδειες επιμέλειας και φροντίδας των παιδιών και για τους δύο γονείς, επιδόματα για όλες τις οικογένειες που δεν μπορούν να καλύψουν τις ανάγκες τους. Πλήρη προστασία και κατοχύρωση των δικαιωμάτων των εργαζόμενων μητέρων (άδειες, επιδόματα κ.ά.) χωρίς αποκλεισμούς. Εφαρμογή ειδικών μέτρων προστασίας για τις εργαζόμενες (απαλλαγή από νυχτερινή εργασία και βαριές και ανθυγιεινές εργασίες, εκτίμηση επαγγελματικού κινδύνου, άδειες, κλπ).

Υποστήριξη και ενδυνάμωση των γονιών, μόνιμα και σταθερά επιδόματα, που θα καλύπτουν τις πραγματικές ανάγκες των φτωχών οικογενειών, δημόσιους και δωρεάν παιδικούς σταθμούς και κέντρα δημιουργικής απασχόλησης των μικρών παιδιών. Ενίσχυση της δημόσιας δωρεάν εκπαίδευσης.

Όχι στη μονιμοποίηση της τηλεργασίας που πλήττει κυρίως τις εργαζόμενες γυναίκες. Η τηλεργασία να αποτελεί δικαίωμα της εργαζόμενης ή του εργαζόμενου που μπορεί να το ασκήσει μόνο προς όφελος της, όπως όταν υπάρχει αδυναμία μετακίνησης λόγω μόνιμου προβλήματος υγείας και όχι διευθυντικό δικαίωμα.

Να δοθούν άδειες «ειδικού σκοπού» για όσο διάστημα απαιτηθεί με πλήρεις αποδοχές και ασφάλιση. Να μην χαθεί ούτε μια ημέρα κανονικής άδειας.

Μέτρα υγείας και ασφάλειας στους χώρους δουλειάς για την προστασία των εργαζόμενων και της μητρότητας.

Δημόσια υποχρεωτική κοινωνική ασφάλιση (κύρια και επικουρική). Ίση αμοιβή για ίση εργασία. Ίσα δικαιώματα για όλες/ους. Όχι στις μισθολογικές διακρίσεις σε βάρος των γυναικών. Συλλογικές συμβάσεις εργασίας, αυξήσεις στους μισθούς και τις συντάξεις. Μόνιμη και σταθερή εργασία για όλες και όλους με πλήρη ασφαλιστικά και εργασιακά δικαιώματα, 7ωρο- 5ήμερο 35ωρο.

Συνεδρίασε, την Τρίτη 1/12/2020, η ΕΕ της ΑΔΕΔΥ, έπειτα από ένα μήνα, χωρίς ουσιαστικά να καταλήξει σε καμία απόφαση. Το μόνο που ενέκρινε, με μεγάλη καθυστέρηση, ήταν το δελτίο τύπου που εξεδόθη σήμερα 2/12/2020, με το οποίο ζητά η ΑΔΕΔΥ «την απόσυρση των κατηγοριών και προστίμων για τους συμμετέχοντες στις εκδηλώσεις κοινωνικής διαμαρτυρίας συνδικάτων και συλλογικών φορέων» που πραγματοποιήθηκαν στις 17 και 25 Νοέμβρη. Είναι γνωστό πως το ΜΕΤΑ κατέθεσε πρόταση και σχέδιο ψηφίσματος στην ΕΕ της ΑΔΕΔΥ (27/11/2020) για να αποσυρθούν οι κατηγορίες σε βάρος όλων των συλληφθέντων και να ακυρωθούν τα πρόστιμα που επιβλήθηκαν. Προφανώς, ο πρόεδρος της ΑΔΕΔΥ έδωσε επιτέλους τη συγκατάθεσή του για τη δημοσιοποίηση της καταγγελίας, αφού είχε προηγηθεί η υποκριτική «συγγνώμη» Χρυσοχοΐδη.

Κατά την παρέμβασή του, ο εκπρόσωπος του ΜΕΤΑ:

▬ Ανέδειξε τις σοβαρές ευθύνες του προεδρείου της ΑΔΕΔΥ (ΔΑΚΕ, ΔΗΣΥΠ – πρώην ΠΑΣΚ) για τη συνειδητή υπονόμευση της απεργίας, στις 26-11-2020. Είναι χαρακτηριστικό ότι για πρώτη φορά δεν κυκλοφόρησε από την ΑΔΕΔΥ ούτε ένα κάλεσμα προς τις Ομοσπονδίες – Νομαρχιακά Τμήματα – Σωματεία και συναδέλφους, που να αναφέρεται στους λόγους που επέβαλαν τη στήριξη και συμμετοχή στην απεργία. Για πρώτη φορά πραγματοποιήθηκε απεργία χωρίς η ΑΔΕΔΥ να καλέσει σε απεργιακή συγκέντρωση. Για πρώτη φορά, επίσης, Ομοσπονδίες ελεγχόμενες από τις παρατάξεις ΔΑΚΕ και ΔΗΣΥΠ – πρώην ΠΑΣΚ δεν εξέδωσαν ανακοινώσεις – καλέσματα προς τα μέλη τους για την απεργία.

Είναι γεγονός, όμως, ότι και οι δυνάμεις που ψήφισαν υπέρ της απεργίας δεν ανταποκρίθηκαν στην ευθύνη που είχαν να κάνουν τον αναγκαίο σχεδιασμό για την ολόπλευρη ενημέρωση και ενεργοποίηση των συνδικαλιστικών οργανώσεων και για τον προγραμματισμό κοινών απεργιακών συγκεντρώσεων.

▬ Tόνισε ότι παρά τις δυσκολίες και τα εμπόδια που έθεσαν οι παρατάξεις του κυβερνητικού – εργοδοτικού συνδικαλισμού, παρά την απόπειρα απαγόρευσης των απεργιακών συγκεντρώσεων, οι δυνάμεις του ΜΕΤΑ, μαζί με Πρωτοβάθμια Σωματεία και Ομοσπονδίες καθώς και τις άλλες ριζοσπαστικές, ταξικές συνδικαλιστικές παρατάξεις, πραγματοποίησαν απεργιακή συγκέντρωση στην πλατεία Κλαυθμώνος και πορεία μέχρι την πλατεία Ομονοίας, τηρώντας όλα τα μέτρα προστασίας. Επισήμανε, επίσης, ότι η συμμετοχή των εργαζομένων στις κινητοποιήσεις της 17ης Νοέμβρη έστειλαν ένα αγωνιστικό και ελπιδοφόρο μήνυμα, ότι η αστυνομοκρατία, οι αντιδημοκρατικές απαγορεύσεις, η επιβολή του δόγματος «νόμος και τάξη», με στόχο το χτύπημα των εργατικών, κοινωνικών και δημοκρατικών δικαιωμάτων δε θα περάσει.

▬ Aνέδειξε, επίσης, τις ευθύνες του φιλοκυβερνητικού προεδρείου, το οποίο έχει επιβάλλει «σιγή νεκροταφείου» στην ΑΔΕΔΥ και δεν κάνει το παραμικρό για να οργανωθεί η αντίσταση των εργαζομένων απέναντι στην εγκληματική πολιτική της κυβέρνησης για την πανδημία, πολιτική που από τη μια αδιαφορεί για την υγεία και τη ζωή των εργαζομένων και από την άλλη αξιοποιεί την πανδημία για να περιορίσει ελευθερίες και εργασιακά δικαιώματα.

Σε αυτή την κατεύθυνση, επανέφερε για ψήφιση σχέδιο απόφασης (μπορείτε να το διαβάσετε παρακάτω), το οποίο δυστυχώς, για μια ακόμη φορά, η πλειοψηφία της ΑΔΕΔΥ απαξίωσε να συζητήσει και να εγκρίνει.

▬ Tόνισε ότι είναι απαράδεκτο το γεγονός ότι η ηγεσία του συνδικαλιστικού κινήματος στο δημόσιο τομέα έχει κηρύξει ένα διαρκές «lockdown», έχοντας ανάμεσα στα άλλα κλείσει εδώ και καιρό τα γραφεία της ΑΔΕΔΥ. Το προεδρείο της ΑΔΕΔΥ εχει αποδειχτεί κατώτερο των περιστάσεων και αναγκών, σε μια περίοδο που όφειλε να πρωτοστατήσει στην οργάνωση του αγώνα για την υπεράσπιση της υγείας, της ζωής και των δικαιωμάτων των εργαζόμενων απέναντι στην κυβερνητική πολιτική. Πρότεινε, σε μια προσπάθεια να υπάρξει συλλογική αντιμετώπιση αυτής της κατάστασης, την άμεση σύγκληση του Γενικού Συμβουλίου της ΑΔΕΔΥ.

Από την πλειοψηφία, παραπέμφθηκε η συνεδρίαση του Γ.Σ. για τη νέα χρονιά ή ακριβέστερα στις ελληνικές καλένδες (;;;).

▬ Πρότεινε να εκδοθεί αναλυτική ενημέρωση των εργαζομένων για το αντιλαϊκό σχέδιο του κρατικού προϋπολογισμού του 2021 και να οργανωθούν πολύμορφες κινητοποιήσεις, με πρωτοβουλία της ΑΔΕΔΥ και σε συνεργασία με τα Συνδικάτα του ιδιωτικού τομέα, για να αναδειχθεί η αντίθεση των εργαζομένων στο σχέδιο αυτό. Ανάμεσα στα άλλα, να προγραμματιστεί συγκέντρωση διαμαρτυρίας έξω από τη Βουλή, την Τρίτη 15-12-2020, ημέρα που θα τεθεί σε ψηφοφορία ο κρατικός προϋπολογισμός. Για το θέμα αυτό, αποφασίστηκε να γίνουν «δράσεις» την ημέρα ψήφισης του προϋπολογισμού σε νοσοκομεία, χώρους δουλειάς κ.λπ.

Ας ελπίσουμε, αναλογιζόμενοι την εμπειρία από την υπονομευτική στάση του προεδρείου στην πρόσφατη απεργία, ότι δε θα είναι μια επιπλέον απόφαση που θα μείνει στα χαρτιά.

Το ΜΕΤΑ εκτιμά ότι, σε μια κρίσιμη περίοδο που η κυβέρνηση προχωρά ακάθεκτη σε εφ’ όλης της ύλης επίθεση στα δικαιώματά μας, από το 8ωρο μέχρι την πληρωμή για υπερωριακή απασχόληση, και από τη διαδήλωση μέχρι τη δυνατότητα πραγματικών συνελεύσεων και προκήρυξης απεργίας στους χώρους δουλειάς, με το νομοσχέδιο που ετοιμάζεται να φέρει στη Βουλή, οι εργαζόμενοι δεν πρέπει να ανεχθούν το παρατεταμένο συνδικαλιστικό «lockdown» που θέλουν να επιβάλλουν οι δυνάμεις του κυβερνητικού – εργοδοτικού συνδικαλισμού. Οι εργαζόμενοι έχουν γνώση, δύναμη και πειθαρχία και μπορούν σε όλες τις καταστάσεις να λειτουργούν συλλογικά, να περιφρουρούν την υγεία τους και να υπερασπίζονται τα δικαιώματα τους, απέναντι σε εκείνους που τα επιβουλεύονται εκμεταλλευόμενοι τις συνθήκες.

ΜΕΤΑ: Πρόταση σχεδίου απόφασης της ΕΕ της ΑΔΕΔΥ

Όσο εξαπλώνεται η πανδημία, τόσο γίνεται πιο ξεκάθαρο σε όλους μας ότι η κυβέρνηση έχει κάνει την ξεκάθαρη πολιτική επιλογή να στηρίξει την κερδοφορία του κεφαλαίου και ότι τα μέτρα που παίρνει, και η διαχείριση που κάνει καμία σχέση δεν έχουν με την προστασία της υγείας και τη στήριξη εργαζομένων, αυτοαπασχολούμενων και ανέργων που υφίστανται τις συνέπειες της πανδημίας και της οικονομικής κρίσης. Η κυβερνητική πολιτική περιλαμβάνει ιδιωτικοποιήσεις, μειώσεις δαπανών για τα δημόσια αγαθά, φτωχοποίηση, κερδοφορία του κεφαλαίου και των επιχειρήσεων, αυταρχισμό, καταστολή, βία, περιορισμό των ελευθεριών και των δημοκρατικών δικαιωμάτων αντί για ενίσχυση του ΕΣΥ, στήριξη της δημόσιας παιδείας και κοινωνικής πρόνοιας, βελτίωση της συγκοινωνίας και χορήγηση των αναγκαίων μέσων ατομικής προστασίας, προστασία των θέσεων εργασίας, προστασία των οικονομικά αδύναμων και των ανέργων.

Καθημερινά στους χώρους εργασίας στο σύνολο του Δημόσιου τομέα βιώνουμε όχι μόνο την ανεπάρκεια της κυβέρνησης στην διαχείριση της πανδημίας αλλά και τις επιπτώσεις της εφαρμοζόμενης πολιτικής της, η οποία συνεχίζεται με αμείωτη ένταση, αφού σχεδόν κάθε εβδομάδα φέρνει και από ένα νομοσχέδιο που οδηγεί στην διάλυση των εργασιακών σχέσεων, στην αποδυνάμωση του Δημόσιου Τομέα και στις ιδιωτικοποιήσεις..

Αυτή την στιγμή στη Βουλή είναι ο προϋπολογισμός του 2021 που ξεκάθαρα αποτυπώνει τις προθέσεις καθώς μειώνει δραστικά τις κοινωνικές δημόσιες δαπάνες, και συγκεκριμένα μειώνει τις δαπάνες για την υγεία κατά 500.000.000€, τα κονδύλια για τη στήριξη των ανέργων και για την κοινωνική ασφάλιση κ.λπ

Ειδικά στους χώρους της υγείας και της παιδείας η κυβέρνηση ανενδοίαστα προχωρά σε πολιτικές που είναι εγκληματικές και επικίνδυνες για τους εργαζόμενους και το λαό και που ταυτόχρονα προωθούν ακόμα περισσότερο τη μετατροπή αυτών τον κοινωνικών αγαθών σε εμπορεύσιμα είδη.

Δημόσια Υγεία

Δεν αυξάνει τις δημόσιες δαπάνες για την υγεία

Δεν κάνει μόνιμες προσλήψεις του αναγκαίου και απαιτούμενου προσωπικού για να στηριχθεί το Εθνικό σύστημα Υγείας. Προσλαμβάνει μόνο λίγους συμβασιούχους.

Δεν θέτει τον ιδιωτικό τομέα υγείας στον κεντρικό σχεδιασμό του δημοσίου έτσι ώστε να αντιμετωπιστεί η πανδημία αποτελεσματικά, αλλά αντιθέτως αγοράζει ακριβά υπηρεσίες από αυτόν. Ειδικά στο θέμα των επιτάξεων η διαχείριση είναι πλήρως αποκαλυπτική: δεν επιτάσσει δομές του ιδιωτικού τομέα που θα μπορούσαν να είναι αποτελεσματικές, αλλά αντίθετα δίνει πακτωλό χρημάτων σε δομές που είναι ένα βήμα πριν την κατάρρευση, και ταυτόχρονα εντέλλεται το προσωπικό των δημόσιων δομών του ΕΣΥ να μετακινηθεί σε αυτές προκειμένου να λειτουργήσουν.

Δεν ανοίγει με την αναγκαία στελέχωση τα δημόσια νοσοκομεία και τις κλινικές που έκλεισαν την προηγούμενη δεκαετία.

Χρησιμοποιεί τα τεστ και δεν τα συνταγογραφεί, έτσι ώστε να γεμίσει με ζεστό χρήμα η τσέπη των ιδιωτικών κέντρων.

Δεν κάνει τεστ ούτε στον πληθυσμό ούτε στους εργασιακούς χώρους.

Μετατρέπει τα Νοσοκομεία του ΕΣΥ σε Νοσοκομεία για την αντιμετώπιση του covid 19, αδιαφορώντας για τις υπόλοιπες ανάγκες υγείας του λαού, σπρώχνοντας τους ταυτόχρονα στα ιδιωτικά Νοσοκομεία.

Δημόσια Παιδεία

Τον Σεπτέμβριο ανοίγει τα σχολεία χωρίς καμία πρόνοια για επιπλέον υποδομές, επιπλέον προσωπικό, εκπαιδευτικό και καθαριότητας, και διενέργεια τεστ στην εκπαιδευτική κοινότητα.

Αυξάνει τον αριθμό των μαθητών ανά τάξη.

Μετά το lockdown, θεσμοθετεί και εφαρμόζει την τηλε- εκπαίδευση αδιαφορώντας για τις επιπτώσεις στην εκπαιδευτική διαδικασία, καθώς και για την αδυναμία χιλιάδων μαθητών και φοιτητών για πρόσβαση στο διαδίκτυο και στον απαιτούμενο εξοπλισμό, δείχνοντας εντελώς κυνικά ότι δεν είμαστε όλοι ίσοι, για να έχουμε τα ίδια δικαιώματα στην εκπαίδευση.

Σχεδιάζει να ανοίξει ξανά τα σχολεία χωρίς να αλλάξει τίποτα και με τους ίδιους όρους, και ενώ η μαθητική και η εκπαιδευτική κοινότητα βρίσκονται σε αναβρασμό μήνες τώρα. Εμείς θέλουμε σχολεία και Πανεπιστήμια ανοιχτά αλλά με όρους που θα διασφαλίζουν και την εκπαιδευτική διαδικασία και την υγεία εκπαιδευτικών και μαθητών.

Θεσμοθετεί και εφαρμόζει με πρωτοφανή αυταρχισμό και αυθαιρεσία την ηλεκτρονική ψηφοφορία στις εκλογές για την ανάδειξη αιρετών μελών στα υπηρεσιακά συμβούλια και αδιαφορεί για την τεράστια αποχή άνω του 90% στην συμμετοχή της εκπαιδευτικής κοινότητας.

Δηλώνουμε κατηγορηματικά ότι θα παλέψουμε για την υπεράσπιση του δημόσιου και κοινωνικού χαρακτήρα των υπηρεσιών του δημόσιου, για την ενίσχυση του ΕΣΥ και την αναβάθμιση της παιδείας και θα αγωνιστούμε για δωρεάν Παιδεία και Υγεία για όλο τον λαό.

Για τους εργασιακούς χώρους, απαιτούμε:

• μέσα ατομικής προστασίας για όλους, μαζικά δωρεάν, επαναλαμβανόμενα τεστ

• γιατρούς εργασίας και ειδικευμένο νοσηλευτικό προσωπικό σε κάθε χώρο δουλειάς ώστε να μη χρίζονται κάποιοι εργαζόμενοι σε «υπεύθυνοι covid»

• άδειες για τις ευπαθείς ομάδες εργαζομένων χωρίς περικοπή των κανονικών αδειών,

• σχέδια δράσης για τις περιπτώσεις θετικού κρούσματος, τα οποία να εφαρμόζονται με στόχο την προστασία της υγείας και όχι τα κέρδη των εργοδοτών,

• εφαρμογή όλων των κανόνων υγιεινής και ασφάλειας, ελέγχους στους χώρους εργασίας για την τήρηση των μέτρων από τους επιθεωρητές εργασίας,

• αποσυμφόρηση των εργασιακών χώρων με δημιουργία νέων.

Για τις δημόσιες μεταφορές και τα Μέσα Μαζικής Μεταφοράς διεκδικούμε:

• επιπλέον οχήματα, επιπλέον δρομολόγια

• προσλήψεις μονίμου προσωπικού.

Για την Υγεία, απαιτούμε:

• αύξηση των δημόσιων δαπανών

• μαζικές προσλήψεις μόνιμου προσωπικού σε όλες τις δομές

• επίταξη του ιδιωτικού τομέα υγείας και ένταξή του στο σχεδιασμό του Εθνικού Συστήματος Υγείας

• ανάπτυξη κλινών για Covid-19, με αξιοποίηση των ανενεργών υποδομών και με την αναγκαία στελέχωσή τους

• αξιοποίηση της Πρωτοβάθμιας Φροντίδας Υγείας.

Για την εκπαίδευση

• 15 μαθητές και μαθήτριες ανά τάξη

• μαζικές προσλήψεις μόνιμου εκπαιδευτικού προσωπικού και προσωπικού καθαριότητας

• βελτίωση των υποδομών και αύξηση των σχολικών αιθουσών

• άνοιγμα της Τριτοβάθμιας Εκπαίδευσης.

• Οι αιρετοί που «εκλέχθηκαν» στα υπηρεσιακά συμβούλια των εκπαιδευτικών μετά τις εκλογές παρωδία, δεν έχουν καμία νομιμοποίηση και σε περίπτωση που η κυβέρνηση τους ανακηρύξει, οφείλουν να παραιτηθούν αμέσως! Να δοθεί τώρα παράταση στη θητεία των Υπηρεσιακών Συμβουλίων και να διενεργηθούν δια ζώσης εκλογές, όταν οι υγειονομικές συνθήκες το επιτρέψουν.

1/12/2020

Πηγή:ergasianet.gr

Μια νέα σχολική και συνδικαλιστική χρονιά ξεκινά σε λίγες μέρες , η οποία σημασιοδοτείται σε μεγάλο βαθμό από μια σειρά γεγονότων και εξελίξεων που είτε συνέβησαν τους προηγούμενους μήνες , είτε βρίσκονται σε εξέλιξη και τη διαμορφώνουν καθοριστικά.

Ένα τέτοιο γεγονός αποτελεί ο νόμος 4692/2020 , που εν μέσω πανδημίας ψηφίστηκε και επιχειρεί να υλοποιήσει το «νεοφιλελεύθερο όραμα» για το σχολείο των λίγων κι εκλεκτών, για το σχολείο της αγοράς και των ιδιωτικοποιήσεων , με βασικά εργαλεία την αξιολόγηση , τον εξεταστικοκεντρικό χαρακτήρα , την αύξηση του αριθμού μαθητών ανά τμήμα και την επίθεση στα εργασιακά και μορφωτικά δικαιώματα εκπαιδευτικών και μαθητών. Λίγο αργότερα ήρθαν τα νέα ωρολόγια προγράμματα Γυμνασίου και Λυκείου με τα οποία εξοβελίζονται από τη δευτεροβάθμια εκπαίδευση οι κοινωνικές επιστήμες και τα καλλιτεχνικά μαθήματα . Αρχές Αυγούστου με τα σχολεία κλειστά και τους διοικητικούς υπαλλήλους των Διευθύνσεων εκπαίδευσης αλλά και τα μέλη των ΠΥΣΔΕ/ΠΥΣΠΕ σε άδεια, η γενική γραμματέας του Υπουργείου εκδίδει εγκύκλιο-«εντέλλεσθε» απαιτώντας να ολοκληρωθούν μέχρι τις 14/8 όλες οι υπηρεσιακές μεταβολές (υπεραριθμίες-τοποθετήσεις ευρισκόμενων στη διάθεση ΠΥΣΔΕ/ΠΥΣΠΕ-συμπληρώσεις ωραρίου-αποσπάσεις)! Ο στόχος ήταν προφανής: να εμφανιστούν συρρικνωμένα κενά σε μια χρονική στιγμή που τα τμήματα δεν είναι οριστικοποιημένα, οι αποσπάσεις σε φορείς κλπ δεν έχουν ολοκληρωθεί και γενικότερα δεν έχουν ενεργοποιηθεί μια σειρά διαδικασίες που απαιτούν ανοιχτά σχολεία και συλλόγους διδασκόντων , οι οποίες επηρεάζουν σε μεγάλο βαθμό τον οριστικό αριθμό των τμημάτων. Τα κενά αυτά θα οδηγούσαν σε ελαχιστοποίηση του αριθμού των προσλήψεων αναπληρωτών και παράλληλα θα εμπόδιζαν το άνοιγμα τμημάτων τον Σεπτέμβριο λόγω του γνωστού νόμου που δεν επιτρέπει το άνοιγμα τμημάτων τον Σεπτέμβριο. Ευτυχώς κανένα Υπηρεσιακό συμβούλιο δε συνεδρίασε , καθώς όλα τα μέλη αιρετά και διορισμένα ακολούθησαν το κάλεσμα της ΟΛΜΕ για μη συμμετοχή. Αυτή ήταν μια πρώτη ρωγμή , μια πρώτη νίκη , που δείχνει ότι η συντονισμένη και οργανωμένη δράση και αντίδραση έχει αποτελέσματα.

Αυτές τις μέρες ολοκληρώνεται και η διαδικασία των πρώτων – μετά από 10 χρόνια αδιοριστίας – μόνιμων διορισμών στην ειδική αγωγή. Καλωσορίζουμε τους 4500 νέους συναδέλφους και τους καλούμε να συσπειρωθούν στα σωματεία (ΣΕΠΕ και ΕΛΜΕ) για να συνεχίσουμε τον αγώνα για διορισμούς που θα καλύψουν και τα υπόλοιπα κενά, στη γενική εκπαίδευση, ώστε να μπει ένα τέλος στη ομηρεία και τον εμπαιγμό των αναπληρωτών που κάθε χρόνο αναπληρώνουν τους εαυτούς τους.

Στο σημείο αυτό πρέπει να τονίσουμε ότι οι πίνακες με βάση τους οποίους θα γίνουν οι προσλήψεις των αναπληρωτών αλλά και οι 10500 διορισμοί στη γενική εκπαίδευση καταρτίστηκαν με βάση τον κατάπτυστο νόμο Γαβρόγλου , το γνωστό προσοντολόγιο που όπως αποδείχτηκε περίτρανα στην πράξη , ακυρώνει την προϋπηρεσία και το πτυχίο και μετατρέπει τους εκπαιδευτικούς σε κυνηγούς προσόντων και μεταπτυχιακών – τα οποία τις περισσότερες φορές κοστίζουν πανάκριβα, βάζοντας ταξικούς φραγμούς και στο δικαίωμα για εργασία. Όπως είναι ήδη γνωστό οι πίνακες αυτοί εμφανίζουν πολλά λάθη στην προσμέτρηση των μορίων , αλλά έχουν αποκλειστεί και χιλιάδες συνάδελφοι λόγω του προβλήματος στο παράβολο , με αποτέλεσμα να αναγκαστούν να υποβάλουν ενστάσεις , οι οποίες όταν θα εκδικαστούν, θα επιφέρουν ανακατατάξεις και στις τοποθετήσεις των αναπληρωτών και χάος στη λειτουργία των σχολείων. Σε ό,τι αφορά τις προσλήψεις των αναπληρωτών ,θα πρέπει να τονιστεί ότι το υπουργείο , αφού την τελευταία στιγμή πάγωσε τη διαδικασία την Παρασκευή 21/8 , για να συμπεριλάβει και την παράλληλη στήριξη, δεν είναι διατεθειμένο να καλύψει το 100% των κενών σε μία φάση. Η Υ.Α. 104627/ΓΔ5 δίνει τη δυνατότητα στους διευθυντές εκπαίδευσης να προβούν σε ιεράρχηση των κενών , ανοίγοντας δρόμο για όργιο ρουσφετολογικών τοποθετήσεων. Όλοι καταλαβαίνουν σιγά σιγά γιατί το υπουργείο με τόση σπουδή μέσα σε μια νύχτα «ξήλωσε» τους Δ/ντές εκπαίδευσης για να διορίσει στην ουσία τους νέους – προσωρινούς με μοναδικό προσόν την κομματική ταυτότητα και τη διαθεσιμότητα να εφαρμόσουν αυτές τις πολιτικές απρόσκοπτα.

Από την άλλη πλευρά η ελληνική κοινωνία και η εκπαιδευτική κοινότητα παρακολουθούν με δικαιολογημένη ανησυχία και φόβο την πολιτική ηγεσία του υπουργείου να αντιμετωπίζει με παλινωδίες και ανεπάρκεια την υπόθεση του ανοίγματος των σχολείων ενόψει της πανδημίας που επανενσκήπτει. Τη στιγμή που η γειτονική Ιταλία ανοίγει νέα σχολεία, ελαχιστοποιεί τον αριθμό των μαθητών ανά τμήμα και προσλαμβάνει επιπλέον 50000 εκπαιδευτικούς , εδώ στην Ελλάδα – που τα σχολεία τον Μάρτη έκλεισαν με 50 κρούσματα ημερησίως – σήμερα με 300 κρούσματα ημερησίως δεν έχει ληφθεί καμία πρόνοια ούτε για κτήρια που θα χρειάζονταν για να στεγάσουν τα μικρότερα τμήματα που απαιτούνται ούτε φυσικά για περισσότερες προσλήψεις. Οι προβλέψεις μάλιστα μιλούν για 5000 λιγότερες προσλήψεις σε σχέση με πέρυσι. Ίσως η Ελλάδα είναι η μόνη χώρα στον κόσμο που ξεκινά τη σχολική χρονιά με τμήματα μεγαλύτερα σε σχέση με την προηγούμενη! Αξίζουν συγχαρητήρια στην κυρία Κεραμέως που με τον νόμο της το κατάφερε αυτό εν μέσω πανδημίας.Και συνεχίζει να ασχημονεί και να υποτιμά τη νοημοσύνη όλης της εκπαιδευτικής κοινότητας αλλά και όλης της ελληνικής κοινωνίας επικαλούμενη τον μέσο όρο των μαθητών ανά τμήμα στην ελληνική επικράτεια. Η στατιστική της εξουσίας αθροίζει τα ολιγομελή τμήματα των νησιωτικών και ακριτικών περιοχών με τα πολυπληθή των αστικών κέντρων και διαιρώντας βγάζει τον μέσο όρο των 17 μαθητών! Είναι ντροπή!  Και βέβαια η συζήτηση τεχνηέντως μετατίθεται στις μάσκες και τη δωρεάν ή μη χορήγησή τους αντί να τίθενται επί τάπητος τα σημαντικά ζητήματα της ασφαλούς λειτουργίας των σχολείων (αριθμός μαθητών ανά τμήμα, προσλήψεις επιπλέον εκπαιδευτικών, προσλήψεις προσωπικού καθαριότητας κλπ).

Οι μέρες που έρχονται είναι δύσκολες και το εκπαιδευτικό κίνημα οφείλει να δώσει αγωνιστικές απαντήσεις στα πολιτικά και συνδικαλιστικά προτάγματα προς όφελος του κλάδου και του δημόσιου σχολείου.  Οι δυνάμεις της ριζοσπαστικής εκπαιδευτικής αριστεράς επιβάλλεται να πρωτοστατήσουν στη συγκρότηση ευρύτερου αγωνιστικού μετώπου. Οι περιστάσεις δεν ευνοούν ηγεμονισμούς και περιχαρακώσεις. Με σεβασμό και αποδοχή της πολιτικής αυτοτέλειας , με συνθήκες ισοτιμίας , τα μέλη και οι φίλοι των δύο παρατάξεων θα βρεθούν στην πρώτη γραμμή , γιατί έτσι επιβάλλει το δικό μας αξιακό σύστημα.

Το εκπαιδευτικό κίνημα πρέπει αμέσως να βγει στο προσκήνιο με το εξής πλαίσιο αιτημάτων:

Μαζικοί διορισμοί εκπαιδευτικών για την κάλυψη όλων των αναγκών. Άμεσος διορισμός/μονιμοποίηση ΟΛΩΝ των αναπληρωτών που έχουν έστω και μία σύμβαση ΤΩΡΑ αποκλειστικά με βάση το πτυχίο και την προϋπηρεσία.

Η λογική να αποδεχόμαστε τα νούμερα του Υπουργείου και να προσπαθούμε να διεκδικήσουμε μεγαλύτερη ποσόστωση από την μικρή πίτα που μας προσφέρεται είναι άκρως συντεχνιακή, διασπαστική και αντισυναδελφική. Δεν αποδεχόμαστε καμία κατανομή λιγότερη από τον διορισμό/μονιμοποίηση όλων όσοι δουλεύουν τόσα χρόνια. Δεν ζητάμε καμία αναλογία σε α/θμια και β/θμια παρά μόνο τον διορισμό/μονιμοποίηση όλων.

Εδώ και τώρα νέες θέσεις εργασίας με μείωση του αριθμού μαθητών ανά τμήμα, μείωση του ορίου συνταξιοδότησης κλπ.

Κατάργηση του ν.4589/19

Κατάργηση του νόμου Κεραμέως 4692/20

Κάλυψη του 100% των κενών σε μία φάση, συγχρόνως σε όλες τις δομές με όλους τους απαραίτητους εκπαιδευτικούς

Οι τοποθετήσεις να γίνουν με δημοσιοποιημένα όλα τα κενά και να πραγματοποιηθούν από τα υπηρεσιακά συμβούλια.

Όχι στη χρήση των προσωρινών πινάκων για προσλήψεις αναπληρωτών. Να ανακληθεί τώρα η πρόσκληση υποψήφιων εκπαιδευτικών για υποβολή αίτησης-δήλωσης προτίμησης περιοχών για πρόσληψη ως αναπληρωτές από τους προσωρινούς πίνακες. Εδώ και τώρα να δοθεί η δυνατότητα σε όλες και όλους να κάνουν αιτήσεις με κατάρτιση πινάκων με πτυχίο και όλη την προϋπηρεσία, στοιχεία που είναι ΗΔΗ καταχωρημένα  στον ΟΠΣΥΔ.

Άνοιγμα των σχολείων με όλα τα απαραίτητα μέτρα προστασίας για εκπαιδευτικούς και μαθητές και τήρηση των απαιτούμενων προφυλάξεων με 15 μαθητές το ανώτερο στην τάξη σε όλα τα σχολεία και πρόσληψη επιπλέον προσωπικού.

Καμία εφαρμογή της εξ αποστάσεως «εκπαίδευσης» σύγχρονης ή ασύγχρονης με ανοιχτά σχολεία. Δια ζώσης διδασκαλία σε πραγματικό χρόνο με εκπαιδευτικούς και όλους τους μαθητές παρόντες.

Κατάργηση της τροπολογίας για την παροχή εξ αποστάσεως «εκπαίδευσης» με ανοιχτά σχολεία.

Η εργαλειοποίηση της πανδημίας με στόχο επιπλέον περικοπές, εγκλεισμό και καταστολή των κινημάτων ΔΕΝ θα περάσει. Η συσπείρωσή μας στα σωματεία και η συμμετοχή μας στις κινηματικές διαδικασιες είναι η απάντηση στις πολιτικές διάλυσης των μορφωτικών και εργασιακών δικαιωμάτων.

Συμμετέχουμε  μαζικά και καλούμε στην κινητοποίηση – διαμαρτυρία  που διοργανώνουν ΔΟΕ – ΟΛΜΕ και στηρίζει και η ΑΔΕΔΥ , την Τρίτη 25/8, στα Προπύλαια.

Πηγή:proavlio.gr

Του Γιώργου Ορταντζόγλου*

Συνέδρια µηχανισµών και µάχης για την «καρέκλα», µε πρωταγωνιστές τον κυβερνητικό και εργοδοτικό συνδικαλισµό

Το ∆εκέµβριο πραγµατοποιήθηκαν το 37ο Συνέδριο της Α∆Ε∆Υ (3-5/12/19) και το 47ο Ενδιάµεσο Συνέδριο της ΠΟΕ ΟΤΑ (9-10/12/19). Σε περίοδο λιτότητας, αυταρχισµού, καταστολής, ανεργίας, ιδιωτικοποιήσεων, επέκτασης των ελαστικών σχέσεων εργασίας και κυβερνητικού ελέγχου µέσω των συνδικαλιστικών νόµων, «πραγµατοποιήθηκαν» δύο συνέδρια. Σε αµφότερα, κυριάρχησαν η πολιτική λογική και οι γραφειοκρατικές µανούβρες των εκπροσώπων του κυβερνητικού και εργοδοτικού συνδικαλισµού.

Το γενικότερο πλαίσιο

Η «στροφή» µετά τις εκλογές (εθνικές, περιφερειακές, δηµοτικές, ευρωεκλογές) σε ακόµη πιο νεοφιλελεύθερες, συντηρητικές επιλογές και η επιστροφή στην «κανονικότητα» δεν θα µπορούσαν να αφήσουν ανεπηρέαστο το εργατικό συνδικαλιστικό κίνηµα. Η εσκεµµένα συνεχιζόµενη απαξίωση των δηµόσιων υπηρεσιών, δίχως χρηµατοδοτήσεις και προσλήψεις, όλα τα προηγούµενα χρόνια, βαραίνουν όλες τις µνηµονιακές κυβερνήσεις (ΠΑΣΟΚ-Ν∆-ΣΥΡΙΖΑ) που µέσω των ιδιωτικοποιήσεων εξασφάλισαν τεράστια κέρδη για το κεφάλαιο και την καπιταλιστική ανάπτυξη, µε πλήρη ένταξη στους κεντρικούς σχεδιασµούς της Ε.Ε., του ντόπιου και ξένου κεφαλαίου.

Το γεγονός ότι στα µνηµονιακά χρόνια οι εργαζόµενοι στην Εκπαίδευση, Υγεία, Τ.Α. κ.λπ. υπέστησαν µειώσεις µισθών, αύξηση ορίου ηλικίας συνταξιοδότησης, περικοπές επιδοµάτων (Β.Α.Ε.) και πάγωµα προσλήψεων, είχε αποτέλεσµα την εντατικοποίηση, τα εργατικά ατυχήµατα και την εκδήλωση αντιθέσεων µεταξύ τους. Σε συνδυασµό επίσης µε τη συνεχιζόµενη λιτότητα και ακρίβεια, η δυσαρέσκεια των εργαζοµένων δεν εκφράστηκε εκλογικά µε στήριξη σε αριστερές δυνάµεις, ούτε στα Πρωτοβάθµια Σωµατεία ούτε στις Οµοσπονδίες και φυσικά ούτε στην Α∆Ε∆Υ.

Η γενικότερη απογοήτευση (µε ευθύνη ΣΥΡΙΖΑ) έστρεψε πολύ µεγάλο µέρος εργαζοµένων στον ατοµικισµό, στο προσωπικό συµφέρον και όχι στο συλλογικό, µε αρκετούς να εγκαταλείπουν θεωρώντας ότι δεν µπορούµε να κερδίσουµε τα χαµένα µε συλλογική πάλη.

Ο κυβερνητικός εργοδοτικός συνδικαλισµός σε όλες τις εκφάνσεις του, σε όλες τις συνδικαλιστικές βαθµίδες, βρήκε εύφορο πεδίο να αναπτυχθεί, καθώς ξέρει πολύ καλά να διαχειρίζεται την απογοήτευση των εργαζοµένων µε τους µηχανισµούς που διαχρονικά διαθέτει.

Τα αριστερά-ριζοσπαστικά σχήµατα, παρά την αγωνιστική στάση και δράση τους, στην πλειονότητά τους ακολουθούν την πεπατηµένη, και όπως φάνηκε στα πρόσφατα συνέδρια, δεν µπορούν να αυξήσουν τις δυνάµεις τους και να παίξουν καθοριστικό ρόλο στην ταξική ανασυγκρότηση του συνδικαλιστικού κινήµατος.

Λόγω αυτών των συνθηκών, η συµπόρευση αυτών των σχηµάτων είναι επιβεβληµένη περισσότερο από ποτέ, ώστε η δυναµική που θα προκύψει να έχει θετικά αποτελέσµατα όχι µόνο εκλογικά, αλλά κυρίως στην συνείδηση των εργαζοµένων.

Αυτό προϋποθέτει συµφωνίες που θα κινούνται σε ταξική κατεύθυνση και δεν θα λειτουργούν σαν ιµάντες µεταβίβασης οποιασδήποτε κοµµατικής γραµµής (τύπου ΠΑΜΕ-∆ΑΣ) ή κυβερνητικού, δηµαρχιακού κ.λπ. εργοδοτικού συνδικαλισµού. Ούτε στην ηγεµονική λογική «καλούµε κάθε τίµιο αγωνιστή να έρθει µαζί µας»!!!! (όχι όµως άλλη παράταξη!!!), ούτε  «διαλυθείτε και ελάτε µαζί µας». Αλλά ισότιµα να συνδιαµορφωθεί ένα αγωνιστικό πλαίσιο ενάντια στα σχέδια καπιταλιστικής βαρβαρότητας, εργασιακής ζούγκλας, υπερεκµετάλλευσης, πολέµου, φασισµού και ρατσισµού.

Έργα και ηµέρες των γραφειοκρατών

Τόσο το συνέδριο της Α∆Ε∆Υ όσο και της ΠΟΕ ΟΤΑ ήταν παρωδίες, πολύ πίσω από τις ανάγκες των εργαζοµένων, αφού µε ευθύνη της πλειοψηφίας δεν προβλήθηκαν τα προβλήµατα των εργαζοµένων και των λαϊκών οικογενειών.

Η στάση των δυνάµεων ∆ΑΚΕ, ΠΑΣΚ, ∆ηµοσιοϋπαλληλική Ανατροπή, στο 37ο Συνέδριο της Α∆Ε∆Υ, εκτός του ότι δεν έβαλαν σε ψηφοφορία τον διοικητικό και οικονοµικό απολογισµό παρακάµπτοντας το καταστατικό (απλά ρώτησαν τους συνέδρους!!!), δεν έβαλαν σε ψηφοφορία και τα παρακάτω ψηφίσµατα που είχαν κατατεθεί από αριστερές παρατάξεις, ζητώντας να πάρει θέση το Συνέδριο για:

1) Τη µονιµοποίηση συµβασιούχων (έγινε δυναµική παρέµβαση για το συγκεκριµένο θέµα από εργαζόµενους), να σταµατήσει η ελαστική εργασία και να βγει απεργία στις 9 ∆εκέµβρη.

2) Την πρόταση 70 Σωµατείων από την Εκπαίδευση για απεργία-αποχή από την αξιολόγηση που δροµολογεί η κυβέρνηση.

3) Ενάντια στις ιδιωτικοποιήσεις.

4) Τη διεκδίκηση αυξήσεων στους µισθούς και επαναφορά 13ου -14ου µισθού, την κοινωνική ασφάλιση, την αντίσταση στους αντισυνδικαλιστικούς νόµους.

5) Ζητήµατα υπεράσπισης των προσφύγων, καταδίκης της ακραίας κρατικής καταστολής κ.λπ.

Φυσικά πρόκειται για τον απόλυτο εκφυλισµό των δυνάµεων του κυβερνητικού συνδικαλισµού, που έκαναν επίδειξη δύναµης µε στόχο να δείξουν στους συνέδρους «ποιος κάνει κουµάντο» και να νοµιµοποιήσουν τις πραξικοπηµατικές διαδικασίες.

Η εθνικοπατριωτική ρητορική, το ΠΑΤΡΙΣ-ΘΡΗΣΚΕΙΑ-ΟΙΚΟΓΕΝΕΙΑ που ακούστηκε από στελέχη της ∆ΑΚΕ, καθώς και οι ρατσιστικές, ξενοφοβικές εκφράσεις δεν είναι ένα τυχαίο γεγονός. Στο πλαίσια «του νόµου, της τάξης και της κανονικότητας», ως γνήσιοι εκφραστές των νεοφιλελεύθερων ιδεών, ξαναβγάζουν στον αφρό εκφράσεις που για χρόνια ήταν στο χρονοντούλαπο της ιστορίας.

Παρόλο που, όπως προείπα, οι µόνιµοι εργαζόµενοι στο ∆ηµόσιο τα τελευταία µνηµονιακά χρόνια έχουν µειωθεί σηµαντικά και οι ελαστικές σχέσεις εργασίας έχουν γίνει πλέον θεσµός, οι γραφειοκράτες, η κυβερνητική, εργοδοτική ηγεσία της ΠΟΕ ΟΤΑ και Α∆Ε∆Υ αρνούνται ν’ ανοίξουν τα καταστατικά τους και να εγγράψουν ως µέλη, όλους τους συµβασιούχους.

Αν και ακούστηκαν πολύ καλές τοποθετήσεις από συνέδρους αριστερών-ριζοσπαστικών παρατάξεων, η διαµόρφωση των συσχετισµών ήταν ήδη προκαθορισµένη, µε αποτέλεσµα όλα να είναι «µετρηµένα κουκιά». Ήταν µάχες µηχανισµών που είχαν στόχο  µόνο την διατήρηση και την αύξηση των δυνάµεών τους στα ανώτερα συνδικαλιστικά όργανα – για την καρέκλα.

Αν οι συσχετισµοί δεν αλλάξουν από τα Πρωτοβάθµια Σωµατεία, η εικόνα στις Οµοσπονδίες και στην Α∆Ε∆Υ θα είναι αυτή και ίσως χειρότερη. Πάντα θα υπάρχουν συνέδρια που θα καταστρατηγούν τα Καταστατικά, θα γίνονται νοθείες και πραξικοπηµατικές ενέργειες.

Αν πραγµατικά νοιαζόµαστε για το µέλλον της τάξης µας, θα πρέπει να κάνουµε την υπέρβαση για την ανασυγκρότηση του συνδικαλιστικού κινήµατος, µε ενότητα και σταθερό ταξικό προσανατολισµό.

Η συµπόρευσης για κοινούς αγώνες δηµόσιου και ιδιωτικού τοµέα είναι αναγκαία όσο ποτέ. Τα προβλήµατα που αντιµετωπίζουν οι εργαζόµενοι είναι κοινά, δεν έχουν να χωρίσουν τίποτα, γι’ αυτό ένα πιο µαζικό εργατικό κίνηµα, θα δώσει άλλη δυναµική στη δράση και στους αγώνες µας, αλλά κυρίως θα βοηθήσει στη συνείδηση της τάξης.

Μπορεί η ήττα που έχουµε υποστεί σε όλα τα επίπεδα να είναι µεγάλη, όµως το ρήγµα παραµένει ενεργό.

Αποτελέσµατα Συνεδρίου Α∆Ε∆Υ:

∆ΑΚΕ (Ν∆): 179 ψήφοι, 22 έδρες από 18, µε ποσοστό 25%    

∆ΗΣΥΠ (πρώην ΠΑΣΚ): 134 ψήφοι, 16 έδρες από 14, µε ποσοστό 19%    

∆ΑΣ-ΠΑΜΕ (ΚΚΕ): 131 ψήφοι, 16 έδρες από 15, µε ποσοστό 18,5%    

ΕΑΕΚ (ΣΥΡΙΖΑ): 100 ψήφοι, 12 έδρες από 13, µε ποσοστό 14,1%    

ΑΝΑΤΡΟΠΗ (πρώην ΠΑΣΚΕ): 63 ψήφοι, 8 έδρες από 5, µε ποσοστό 8,9%    

ΣΥΣΠΕΙΡΩΣΕΙΣ (εξωκ/κή Αριστερά): 63 ψήφοι, 7 έδρες από 10, µε ποσοστό 8,9%     

ΜΕΤΑ (εξωκ/κή Αριστερά): 34 ψήφοι, 4 έδρες από 8, µε ποσοστό 4,8%     

*Ο Γιώργος Ορταντζόγλου είναι µέλος της διοίκησης του Σωµατείου Εργαζοµένων στο δήµο Νέας Φιλαδέλφειας-Νέας Χαλκηδόνας

Η Εκτελεστική Επιτροπή της Α.Δ.Ε.Δ.Υ. στη συνεδρίασή της στις 3/2/2020, ύστερα από το αίτημα του Συντονιστικού Αγώνα Εργαζομένων του Ειδικού Προγράμματος Απασχόλησης του ΟΑΕΔ, αποφάσισε να κηρύξει στάση εργασίας την Πέμπτη, 6 Φεβρουαρίου 2020, από την έναρξη του ωραρίου έως τις 12:00 το μεσημέρι για τους εργαζόμενους του Ειδικού Προγράμματος Απασχόλησης του ΟΑΕΔ, για 5500 πτυχιούχους ηλικίας 22 – 29 ετών.

Η Εκτελεστική Επιτροπή της Α.Δ.Ε.Δ.Υ. στηρίζει τα αιτήματά τους για:

✓ Άμεση ανανέωση – παράταση των συμβάσεών τους

✓ Καμία απόλυση συμβασιούχου του προγράμματος

✓ Μόνιμη και σταθερή δουλειά σε όλους τους εργαζομένους στον δημόσιο και στον ιδιωτικό τομέα Από την Εκτελεστική

Επιτροπή της Α.Δ.Ε.Δ.Υ.