Συνέντευξη της ερευνήτριας Λ.Π. με αφορμή τη μη ανανέωση της σύμβασης της λόγω συνδικαλιστικής δράσης
- Ποιο είναι το έργο του εργαστηρίου Μοριακής Διαγνωστικής στην Αιματολογία του ΕΚΠΑ που τέλος του μήνα διακόπτει τη λειτουργία του μετα από τόσα χρόνια;
- – Το συγκεκριμένο εργαστήριο αποτελεί κέντρο αναφοράς και διαπιστευμένο διαγνωστικό εργαστήριο* στα αιματολογικά νοσήματα, αποτελούσε μέρος της Αιματολογικής Κλινικής. Η λειτουργία του μάλιστα προέκυψε από τη μεγάλη ανάγκη έγκαιρης διάγνωσης των πολλών περιστατικών της μονάδας του ΓΝ Λαϊκού και της Αιματολογικής Κλινική του ΕΚΠΑ. Ενδεικτικά τα 4 αυτά χρόνια που εργάστηκα στο εργαστήριο ο αριθμός των καρκινοπαθών ανερχόταν σε περίπου 6.000-6500 ανά έτος ενώ οι περίπου 1000 από αυτούς παρακολουθούνταν κάθε μήνα στο συγκεκριμένο εργαστήριο όπου είχε γίνει και η διάγνωση τους. Σημαντικό είναι να αναφέρω ότι οι συνταγογραφούμενες εξετάσεις πραγματοποιούνταν εντελώς δωρεάν, με μηδενική συνεισφορά του ασφαλισμένου. Στο επιστημονικό κομμάτι, όλα τα χρόνια λειτουργία του εργαστηρίου αναπτύχθηκε πολύ εξειδικευμένη διαγνωστική τεχνογνωσία τόσο στη διάγνωση όσο και στην παρακολούθηση των αιματολογικών καρκίνων δίνοντας την δυνατότητα στους γιατρούς για τη λήψη πιο αποτελεσματικών κλινικών αποφάσεων και συμπληρώνοντας ότι οι συγκεκριμένες τεχνικές εφαρμόζονταν σε αποκλειστικότητα σε αυτό το εργαστήριο οπότε το κλείσιμο της Μονάδας αφήνει ουσιαστικά τους καρκινοπαθείς χωρίς εξειδικευμένη παρακολούθηση της νόσου. Η διαγνωστική μονάδα τελικά σταμάτησε να δέχεται δείγματα από την προηγούμενη εβδομάδα οπότε όλοι αυτοί οι ασθενείς που παρακολουθούνται θα απευθυνθούν στα ιδιωτικά κέντρα στην πλειοψηφία τους καθώς το μόνο κέντρο αναφορά που έχει μείνει ακόμα ανοιχτό, ο «Ευαγγελισμός» ασφυκτιά με τα δείγματα που ήδη διαχειρίζεται.
- Κάτω από ποιες εργασιακές συνθήκες και με τι είδους συμβάσεις δούλευαν οι εργαζόμενες εκεί;
- Όλες οι συμβάσεις είναι εργασίας ορισμένου χρόνου, ανανεώνονται δηλαδή κάθε 3,6 μήνες ή στην καλύτερη 12 (σπάνια βέβαια). Στα τέσσερα χρόνια μόνο η τελευταία μου ήταν 12μηνη. Οι συμβάσεις εργασίας ορισμένου χρόνου με το δημόσιο φορέα, που στην προκειμένη είναι το ΕΚΠΑ, συγκεντρώνει όλα τα αντιεργατικά στοιχεία. Ο μισθός καθορίζεται από το ενιαίο μισθολόγιο, ο εργαζόμενος πληρώνει τις εισφορές του φορέα, δηλαδή του Πανεπιστημίου, καμία μέριμνα για επιδόματα, δεν υπάρχει φυσικά 13ος και 14ος μισθός, καμία δυνατότητα πληρωμής για υπερωρίες που σε εμάς ορισμένες φορές είναι αναπόφευκτο να μείνεις περισσότερο ώστε να βγάλεις το διαγνωστικό αποτέλεσμα γιατί ο άρρωστος περιμένει τη θεραπεία του. Επίσης η επισφάλεια των σύντομων αυτών συμβάσεων ίσως το βασικότερο πρόβλημα καθώς όλα αυτά τα χρόνια λειτουργίας του εργαστηρίου δεν έχει προκηρυχτεί καμία μόνιμη θέση επιστημονικού και παρασκευαστικού προσωπικού.
- Η μη ανανέωση πριν λίγο καιρό μόνο της δικής σου σύμβασης ήταν το πρώτο περιστατικό απόλυσης λόγω συνδικαλιστικής δράσης;
- Η πρόσληψη μου στο εργαστήριο έγινε στο τέλος του 2020 οπότε ήδη από την αρχή του 2021 μέχρι τις αρχές 2024 αποχώρησαν 12 άτομα συνολικά. Αν κάνουμε τα στατιστικά αναλογεί 4 άτομα περίπου το χρόνο. Οι επισφαλείς συμβάσεις εργασίας, ο χαμηλός μισθός, ο μεγάλος όγκος των δειγμάτων και οι αντιεργατικές συμπεριφορές της διεύθυνσης οδήγησαν σε αυτήν την η απίστευτα γρήγορη εναλλαγή του προσωπικού (μαζικές αποχωρήσεις και εξαναγκασμό σε παραίτηση) που έφερε και σοβαρά προβλήματα στη ροή της λειτουργίας του εργαστηρίου. Από αυτά τα 12 άτομα τα 5 ήταν για περισσότερα από 10 χρόνια συμβασιούχοι χωρίς δικαίωμα μονιμότητας. Η συνδικαλιστική δράση στο εργαστήριο ήταν άγνωστη λέξη μέχρι πρόσφατα δηλαδή μέχρι να σταλούν τα πρώτα emails από τη μειοψηφία του εργαστηρίου (2-3 άτομα) για συμμετοχή σε κάποια απεργία. Υπήρχαν πιέσεις αρκετές φορές από τον διευθυντή και προς εμένα και προς άλλο συνάδερφο ότι δεν έχουμε δικαίωμα απεργίας καθώς αφορά μόνο τους μόνιμους δημόσιου υπαλλήλους.
- Τι στάση κρατάει το σωματείο σας;
- Η παράταξη του σωματείου, το Labour, δημοσίευσε άμεσα την καταγγελία μου για το επικείμενο κλείσιμο της μονάδας μετά την ανεπίσημη ανακοίνωση που μας έγινε στο τέλος του καλοκαιριού. Η καταγγελία αυτή στάλθηκε και στο σύλλογο καρκινοπαθών και έτσι μετά από αυτή την πίεση που έγινε στη διοίκηση του ΕΚΠΑ δόθηκε μια παράταση ζωής στο εργαστήριο μετά την απόλυση μου. Το σωματείο ΣΕΡΕΤΕ έχει στηρίξει την υπόθεση μου και την απόφαση μου να κινηθώ νομικά και να καλύψει τα έξοδα. Συγκεκριμένα τη Δευτέρα 20/1 έχει κηρύξει στάση εργασίας έξω από το κτίριο της επιθεώρησης εργασίας όπου θα γίνει συνάντηση με το νομικό τμήμα του ΕΚΠΑ
- Ποιες είναι οι διεκδικήσεις σας από δω και πέρα;
- Διεκδικούμε το αυτονόητο δωρεάν δημόσια υγεία για όλους και όλες ώστε να καλύπτονται όλες οι ανάγκες των ασθενών έγκαιρα και έγκυρα. Σαν εργαζόμενες και εργαζόμενοι στις δημόσιες δομές υγείας διεκδικούμενες μόνιμες σχέσεις εργασίας εξειδικευμένου προσωπικού για την πλήρη στελέχωση των μονάδων υγείας ώστε να αποφευχθούν φαινόμενα όπως οι εκδικητικές απολύσεις και οι συνδικαλιστικές διώξεις στην προσπάθεια διεκδίκησης καλύτερων συνθηκών περίθαλψης και εργασίας. Το σωματείο βρίσκεται υπο τη διαμόρφωση Συλλογικής σύμβασης εργασίας ώστε να εξασφαλιστεί ένας μισθός που θα καλύπτει τουλάχιστον τις βασικές ανάγκες των εργαζομένων δεδομένου του πληθωρισμού αλλά και άλλα εργασιακά δικαιώματα που αυτή τη στιγμή δεν είναι καθόλου δεδομένα.
- *τα κέντρα αναφοράς είναι διαπιστευμένα κέντρα για την εκτέλεση και ανάλυση μοριακών εξετάσεων σε βιολογικά δείγματα ασθενών, σε τακτά χρονικά διαστήματα περνούν από εκτενείς ελέγχους ποιότητας από παγκόσμιους και ευρωπαϊκούς φορείς διαπίστευσης.
Υποβολή απάντησης