ΕΙΝΑΙ ΑΠΑΤΗ ΚΑΘΕ ΜΟΡΦΗΣ “ΑΞΙΟΛΟΓΗΣΗ”
ΑΠΟ ΤΙΣ ΑΝΤΕΡΓΑΤΙΚΕΣ ΚΥΒΕΡΝΗΣΕΙΣ
Οι μεγάλες κινητοποιήσεις στις 26 Γενάρη και στις 28 Φλεβάρη για το έγκλημα των Τεμπών δείχνουν ότι η εργατική τάξη και τα φτωχά λαϊκά στρώματα μπορούμε να ανατρέψουμε αυτή την αντεργατική και αυταρχική κυβέρνηση της Νέας Δημοκρατίας. Η οποία προσπαθεί απεγνωσμένα να αλλάξει την πολιτική ατζέντα και να περάσει στην αντεπίθεση, ώστε να ανακόψει την δημοσκοπική φθορά της. Γι’ αυτό και στην επικαιρότητα επανέρχεται η προσχηματική αξιολόγηση, κυρίως για τον Δημόσιο Τομέα.
Οι στόχοι της “αξιολόγησης”
Σε πρώτη φάση την “αξιολόγηση” αυτή θέλουν να την συνδέσουν με την ατομική ευθύνη των εργαζομένων στο Δημόσιο Τομέα, ώστε να εκφράσουν προς εμάς την αγανάκτηση του κόσμου για την κατάντια που έχουν οδηγήσει τις δημόσιες υπηρεσίες αποκλειστικά και μόνο οι νεοφιλελεύθερες κυβερνητικές πολιτικές. Ένας δεύτερος στόχος που θέλει η κυβέρνηση να πετύχει με την εφαρμογή της “αξιολόγησης” είναι να διαιρέσει περαιτέρω τους εργαζόμενους και μετά να προχωρήσει στη βασική της φιλοδοξία, να καταργήσει την μονιμότητα στον Δημόσιο Τομέα!
Δηλώσεις υπουργών, αλλά και του πρωθυπουργού μιλάνε για νέο νόμο που θα καθορίζει τις διαδικασίες αξιολόγησης στο Δημόσιο, με πιο αυστηρές ποινές για όσους\όσες δεν συμμετέχουν σε αυτήν. Το θέμα άνοιξε πάλι μετά την παρουσίαση πλατφόρμας για αξιολόγηση των δημοσίων υπηρεσιών. Βέβαια ούτε λόγος δεν γίνεται για αξιολόγηση της κυβέρνησης, καθώς το συντριπτικό ποσοστό της κοινωνίας έχει αρνητική άποψη για αυτήν!
Ποιοι μιλάνε για “αξιολόγηση”
Μας μιλάνε για αξιολόγηση αυτοί που δεν παραιτούνται από τις υπουργικές και βουλευτικές καρέκλες τους, όσες δολοφονίες και να προκαλέσουν με τις πολιτικές τους (βλέπε: Τέμπη, υγεία, φτώχεια, εργατικά δυστυχήματα κλπ).
Μιλάνε για αξιολόγηση αυτοί που για να συγκαλύψουν τις ευθύνες τους για το έγκλημα των Τεμπών έχουν παραβιάσει κάθε νόμο.
Μιλάνε αυτοί που λεηλατούν την δημόσια περιουσία με τις ιδιωτικοποιήσεις, με τις απευθείας αναθέσεις, με τους διορισμούς χιλιάδων μετακλητών, με την οικογενειοκρατία σε κάθε έργο και θέση του δημοσίου.
Μας κουνάνε το δάχτυλο αυτοί που το παίζουν άριστοι και έχουν δημιουργήσει έναν παρακρατικό μηχανισμό με υποκλοπές, ομάδες αλήθειας, επιχορήγηση καναλαρχών και πειθήνια Δικαιοσύνη.
Ποιοι θα αξιολογήσουν το προσωπικό; Αυτοί\αυτές που είναι τοποθετημένοι\ες με ανάθεση; Αυτοί\ες που έγιναν Γενικοί Δ\ντες στον ΕΦΚΑ με βαθμολογία 60% από την συνέντευξη;
Αυτοί\ες που αφήνουν το προσωπικό να μειώνεται, για να ξεπουλάνε μετά τις υπηρεσίες του ΕΦΚΑ σε ιδιωτικές εταιρίες;
• Πώς θα αξιολογηθεί ένας εργαζόμενος σε μια υποστελεχωμένη υπηρεσία, όπου τα κενά αντιμετωπίζονται με κάποιες προσλήψεις συμβασιούχων, οι οποίοι ώσπου να εκπαιδευτούν και να μάθουν το αντικείμενό τους, απολύονται;
• Πώς θα αξιολογηθεί ο εργαζόμενος με τις χιλιάδες εκκρεμότητας, στον οποίο του ανατίθενται συνεχώς παράλληλα ή αλλότρια καθήκοντα, λόγω των μεγάλων ελλείψεων σε προσωπικό;
Τα διάφορα πριμ-μπόνους είναι το τυράκι στη φάκα για να αποδεχθεί ένα μέρος των δημοσίων υπαλλήλων την “αξιολόγηση”, αλλά τα όποια χρήματα δεν θα τα πάρουν οι υπάκουοι, αλλά συνήθως οι ημέτεροι. Όπως δείχνουν τα πεπραγμένα των τελευταίων ετών.
Για αυτό είμαστε κόντρα σε κάθε αξιολόγηση που σκοπό έχει να στοχοποιήσει το προσωπικό, να μας διαιρέσει για να περάσουν πιο εύκολα τις ιδιωτικοποιήσεις που θέλουν και τις απολύσεις στο Δημόσιο.
Το βλέπουμε και με τις διώξεις των εκπαιδευτικών, όπου καθηγητές και δάσκαλοι διώκονται (και κάποιοι\ες κινδυνεύουν με απόλυση), γιατί μίλησαν δημόσια και αγωνίστηκαν μέσα από νόμιμες κινητοποιήσεις για τα κακώς κείμενα της εκπαίδευσης, για τις ελλείψεις και τα κενά.
Το βλέπουμε και σε ΔΕΚΟ και στον ιδιωτικό τομέα, όπου συνδικαλιστές και αγωνιζόμενοι εργαζόμενοι απολύονται με το πρόσχημα της μη ικανοποιητικής αξιολόγησης. Κλασσικά παραδείγματα των τελευταίων εβδομάδων: η απόλυση Γενιδούνια από την Hellenic Train, οι απολύσεις συνδικαλιστών στο Allou Fun Park, στην τράπεζα Αττικής, στην Teleperformance και αλλού.
Οι εργαζόμενοι\ες στον ΕΦΚΑ και στο Δημόσιο συνολικά δεν πρέπει να “τσιμπήσουμε” σε καμίας μορφής “αξιολόγηση”, ούτε και να φοβηθούμε. Τα συνδικάτα, οι ομοσπονδίες και η ΑΔΕΔΥ πρέπει να συνεχίσουν δυναμικά τον εμβληματικό αυτό αγώνα και όχι να υποκύπτουν στις πιέσεις της κυβέρνησης ή στη λεγόμενη κοινή γνώμη, που καθορίζεται από τα διαβρωμένα ΜΜΕ.
Συνεχίζουμε μαζικά την απεργία-αποχή από την τωρινή προσχηματική αξιολόγηση και αντιστεκόμαστε μαζικά σε κάθε νέα προσπάθεια της κυβέρνησης να την χρησιμοποιήσει με πιθανές νέες διατάξεις, για τρομοκράτηση των εργαζομένων και κατάργηση της μονιμότητας.
Αγωνιζόμαστε για ένα δημόσιο που να στελεχώνεται πλήρως και να μπορεί να παρέχει δημόσια και δωρεάν το σύνολο των υπηρεσιών και των δημοσίων αγαθών στο λαό.
Γι’ αυτό απαιτείται άμεσα:
• Αναβάθμιση των δημοσίων υπηρεσιών, ειδικά στους τομείς Υγείας, Παιδείας, Πρόνοιας, Κοινωνικής Ασφάλισης, Εφαρμογής της Εργατικής Νομοθεσίας, Ενέργειας, Τηλεπικοινωνιών και Μεταφορών
• Μαζικές προσλήψεις μόνιμου προσωπικού για την κάλυψη των αναγκών και επαρκής χρηματοδότηση στους παραπάνω τομείς και σε όλες τις Κοινωνικές Υπηρεσίες, με κατάργηση όλων των ελαστικών μορφών εργασίας
• Απόρριψη της στοχοθεσίας και της “αξιολόγησης” δομών και εργαζομένων που επιβάλλονται προκειμένου να υλοποιηθούν οι νεοφιλελεύθερες πολιτικές στο Δημόσιο.
• Αυξήσεις στους μισθούς και τις συντάξεις. Επαναφορά 13ου-14ου μισθού.
ΡΙΖΟΣΠΑΣΤΙΚΕΣ ΑΓΩΝΙΣΤΙΚΕΣ ΚΙΝΗΣΕΙΣ
Υποβολή απάντησης