ΟΜΟΣΠΟΝΔΙΑ ΔΙΚΑΣΤΙΚΩΝ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ
ΕΛΛΑΔΟΣ (Ο.Δ.Υ.Ε.)

Πρωτοδικείο Αθηνών π. Σχολή Ευελπίδων, κτίριο 13, γρ. 201 ΤΗΛ: 210-8826464 & FAX: 210-8826172

ΑΘΗΝΑ, 18/9/2020 Αρ.Πρωτ. 190

ΑΝΟΙΚΤΗ ΕΠΙΣΤΟΛΗ-ΔΙΑΜΑΡΤΥΡΙΑ

ΠΡΟΣ: Τον Πρόεδρο και τα μέλη του Διοικητικού Συμβουλίου του Δικηγορικού Συλλόγου Αθηνών

Κοινοποίηση προς:

1. Τον κ. Υπουργό Δικαιοσύνης

2. Την Ολομέλεια των Δικηγορικών Συλλόγων Ελλάδος

3. Όλους τους Πρωτοβάθμιους Συλλόγους Δικαστικών Υπαλλήλων- μέλη της Ο.Δ.Υ.Ε. και τα φυσικά μας μέλη-συναδέλφους Δικαστικούς Υπαλλήλους όλης της χώρας

4. Μέσα Ενημέρωσης

Αξιότιμοι κύριοι,

Με κατάπληξη πληροφορηθήκαμε σήμερα από τα μέσα ενημέρωσης τις αποφάσεις που έλαβε το Διοικητικό Συμβούλιο του Δικηγορικού Συλλόγου Αθηνών , κατά την χθεσινή του συνεδρίαση.

Και αναφερόμαστε βέβαια σε ότι σχετίζεται με την εκτίμηση σας για την ευθύνη των Δικαστικών Υπαλλήλων στις δυσλειτουργίες απονομής της Δικαιοσύνης.

Έχοντας ως βασική αρχή και πάγια θέση μας την με κάθε τρόπο συνεργασία των φορέων – συλλειτουργών της Δικαιοσύνης (Δικαστικών και Εισαγγελικών Λειτουργών, Δικηγόρων και Δικαστικών Υπαλλήλων), δεν διανοηθήκαμε ποτέ, είτε ως συνδικαλιστικό όργανο, είτε ως φυσικά πρόσωπα να υποβαθμίσουμε, να μειώσουμε ή να απαξιώσουμε τον ρόλο κανενός φορέα, πολύ δε περισσότερο, να παρέμβουμε ή να προβούμε σε συστάσεις για το θεσμικό πλαίσιο που αφορά το εργασιακό γίγνεσθαι του κάθε φορέα.

Είδαμε λοιπόν σήμερα, με επίσημη πλέον ανακοίνωση του Διοικητικού Συμβουλίου του Δικηγορικού Συλλόγου Αθηνών:

1^ο) Να αμφισβητείται η υπαλληλική επάρκεια των Δικαστικών Υπαλλήλων, όταν αναφέρεται πως δεν έχουν τις απαιτούμενες γνώσεις για να διαχειριστούν τις νέες τεχνολογίες στο χώρο των Δικαστηρίων. Λυπούμαστε βέβαια ακόμα περισσότερο, γιατί το έδαφος για την διαπίστωση αυτή, το καλλιέργησε ο ίδιος ο Πρόεδρος του Δ.Σ.Α. κ.Βερβεσός, με την προ ημερών επιστολή του προς τον Υπουργό Δικαιοσύνης, όπου ζητά την πρόσληψη υπαλλήλων ΙΔΟΧ με ειδικότητα στην Πληροφορική, ώστε να καλυφθεί «…η μειωμένη απόδοση ορισμένων δικαστικών υπαλλήλων», αναφερόμενος στα λειτουργικά προβλήματα στο Πρωτοδικείο Αθηνών .

2^ο) Να καταλογίζεται σε Δικαστικούς Υπαλλήλους γενικά και αόριστα «απρεπής και απαξιωτική συμπεριφορά» προς δικηγόρους. Η διαπίστωση αυτή, σαν γενικό συμπέρασμα, ενδεχομένως εξ αφορμής κάποιων μεμονωμένων περιστατικών, δεν μπορεί να θεωρηθεί ως σοβαρή θέση, δεδομένου μάλιστα ότι συμπεριφορές μεμονωμένες και ιδιαίτερες υφίστανται κατά καιρούς «εκατέρωθεν», χωρίς όμως σε καμία περίπτωση να αποτελούν τον κανόνα. Και δεν αναφερόμαστε βέβαια στο πρόσφατο συμβάν στο Πρωτοδικείο Αθηνών, για το οποίο θα τοποθετηθεί αναλυτικά ο καθ’ ύλην αρμόδιος Σύλλογος Δικαστικών Υπαλλήλων Αθήνας και για το οποίο πιθανότατα η ενδελεχής διερεύνηση να αποδείξει ότι ήταν ακραία και άδικη η από μέρους της δικηγόρου αντιμετώπιση του περιστατικού.

3^ο) Να λειτουργεί ένα συνδικαλιστικό όργανο, όπως είναι το Διοικητικό Συμβούλιο του Δικηγορικού Συλλόγου Αθηνών, ως αρωγός της πολιτικής εξουσίας, εφαρμόζοντας πλήρως το μηχανισμό του «κοινωνικού αυτοματισμού», όταν απαιτεί να επιβάλλει στην απεργιακή μας κινητοποίηση τους όρους και τους κανόνες με τους οποίους θα πραγματοποιηθεί, ενώ είναι σε όλους γνωστό ότι οι συνδικαλιστικοί νόμοι, παρά τους κατά καιρούς περιορισμούς που εισάγονται, αφήνουν στην διακριτική ευχέρεια και ελευθερία του εργαζομένου το να μην γνωστοποιήσει, μέχρι και την τελευταία στιγμή την πρόθεση του να απεργήσει. Είναι δε αστείο και υποτιμητικό της νοημοσύνης όλων, το επιχείρημα, ότι η διακοπή εργασιών 9:00-11:00 π.μ. επιβαρύνει την υγειονομική κατάσταση, αφού συγκεντρώνεται μεγάλο πλήθος διαδίκων και δικηγόρων στις δικαστικές αίθουσες. Όμως δεν είδαμε παρόμοια ευαισθησία και δημόσια καταγγελία από μέρους του Δ.Σ. του Δ.Σ. Αθηνών, στην απόφαση των αρμοδίων οργάνων της πολιτείας, να λειτουργούν οι μικρές Δικαστικές Αίθουσες με 20-25 άτομα, ενώ είναι γνωστό ότι δεν θα επιτρέπονταν με βάση τα υγειονομικά πρωτόκολλα να λειτουργούν με περισσότερα από 5-7 άτομα, εάν τηρείτο η αναλογία 1 ατόμου ανά 10 τ.μ.

4^ο) Τη συγκρότηση επιτροπών: «α) διερεύνησης αναφορών για τον έλεγχο καταχρηστικών συμπεριφορών δικηγόρων και δικαστικών υπαλλήλων» και «β) για τη σύνταξη προτάσεων σχετικά με τις προσλήψεις και την αξιολόγηση των δικαστικών υπαλλήλων».

Και οι δύο επιτροπές μας υποτιμούν πρώτα απ’ όλα ως ανθρώπους, και υπαλλήλους, αλλά και ως συλλειτουργούς της Δικαιοσύνης και δείχνουν «κακή προαίρεση» εκ μέρους κάποιου που διακηρύττει την ισότιμη συνεργασία. Όταν μάλιστα υπάρχει η οδηγία της Ολομέλειας των Δικηγορικών Συλλόγων που με αφορμή τα προβλήματα που παρατηρούνται κατά την εξυπηρέτηση δικηγόρων σε υπηρεσίες του δημοσίου τομέα «…καλεί τους συναδέλφους δικηγόρους να υποβάλλουν μήνυση κατά των υπαλλήλων και να ζητούν την εφαρμογή της αυτοφώρου διαδικασίας σε περίπτωση παράβασης τους άρθρου 34 του Κώδικα Δικηγόρων και της σχετικής αριθμ πρωτ. ΔΙΑΔΠ/Φ.Β.10/27509/ 11.11.2013 εγκυκλίου, η οποία φέρει την υπογραφή του τότε Υπουργού Διοικητικής Μεταρρύθμισης και Ηλεκτρονικής Διακυβέρνησης και νυν Πρωθυπουργού Κυριάκου Μητσοτάκη».

Ειδικότερα όμως η επιτροπή προτάσεων σχετικά με τις προσλήψεις και την αξιολόγηση των Δικαστικών Υπαλλήλων, αποτελεί κατάφωρη καταπάτηση των από την πολιτεία θεσμοθετημένων οργάνων, νόμων και διατάξεων που διέπουν, τόσο το σύστημα και τον τρόπο διορισμού (βλέπε ΑΣΕΠ), όσο και την διαδικασία αξιολόγησης(βλέπε Κώδικας Δικαστικών Υπαλλήλων, Προϊσταμένους Δικαστικούς Λειτουργούς κλπ).

Όλα τα παραπάνω, δεν μπορεί σε καμία περίπτωση να αποτελούν έδαφος για συνεργασία, συμπόρευση και αλληλεγγύη ανάμεσα σε συλλειτουργούς της Δικαιοσύνης. Έτσι, το σύνολο των συναδέλφων Δικαστικών Υπαλλήλων της χώρας τα καταδικάζει απερίφραστα, θεωρώντας ότι δεν μπορεί οι προσωπικές ή συνδικαλιστικές σκοπιμότητες να υπερβαίνουν και να υποκαθιστούν το θεσμικό ρόλο και τη λειτουργία κανενός, είτε φυσικού προσώπου, είτε θεσμικού φορέα.

Εμείς δεν πρόκειται να ακολουθήσουμε σε καμία περίπτωση την «γραμμή επίθεσης» που εγκαινίασε το Δ.Σ. του Δικηγορικού Συλλόγου της Αθήνας, μια στάση που το μόνο που πετυχαίνει είναι να «κρύπτονται κάτω από το χαλί» τα πραγματικά προβλήματα της Δικαιοσύνης (ελλείψεις ανθρώπινου δυναμικού και υλικοτεχνικών και κτηριακών υποδομών), αλλά και οι πραγματικοί υπεύθυνοι γι’αυτήν την κατάσταση (κύρια οι πολιτικές των εκάστοτε κυβερνήσεων). Θα επιμείνουμε, με υπερηφάνεια και αξιοπρέπεια στη σταθερή πάγια θέση μας της γόνιμης συνεργασίας όλων των φορέων- συλλειτουργών της Δικαιοσύνης. Και μας γεμίζει με αισιοδοξία ότι αυτή η συνεργασία θα αποφέρει καρπούς, το γεγονός ότι η μειοψηφία, τριών έστω μελών του Δ.Σ. του Δικηγορικού Συλλόγου της Αθήνας υποστήριξαν την θέση:

«α) Να εκδοθεί ανακοίνωση, η οποία θα καταδικάζει τις τεράστιες και καθοριστικές ευθύνες της κυβέρνησης για την εκρηκτική κατάσταση που έχει δημιουργηθεί.

β) Να πραγματοποιηθεί δυναμική παράσταση διαμαρτυρίας στο Υπουργείο Δικαιοσύνης, απαιτώντας την άμεση κάλυψη των κενών οργανικών θέσεων των δικαστικών υπαλλήλων και τη βελτίωση της υλικοτεχνικής υποδομής των δικαστηρίων.

γ) Να εκφραστεί, στην κατεύθυνση αυτή, αντί για την αποπροσανατολιστική και επικίνδυνη αντιπαράθεση, συμπόρευση, αλληλεγγύη και κοινή στάση με τους δικαστικούς υπαλλήλους μέσω και συνάντησης των αντίστοιχων ΔΣ, για την από κοινού αντιμετώπιση των προβλημάτων μας».

Συνυπογράφουμε κάθε λέξη των τριών αυτών προτάσεων, έχοντας τη βαθειά πεποίθηση, πως η υλοποίησή τους, θα βοηθήσει στην καλύτερη απονομή της Δικαιοσύνης.

Για το Δ.Σ. της Ο.Δ.Υ.Ε.

Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ                                  Η ΓΕΝΙΚΗ ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ

Γιώργος Διαμάντης                            Μαριάνθη Μισαηλίδου

-Παλεύουμε ενάντια στην κατάργηση των ΣΣΕ, διεκδικούμε ουσιαστικές αυξήσεις στους μισθούς

 – Απαιτούμε λύση στα οξυμένα εργασιακά και συνταξιοδοτικά προβλήματα

Έναρξη απεργίας στις 24/9/2020 από 00.01 έως 24.00

Συνάδελφοι Ναυτεργάτες όλων των κλάδων,

Κυβέρνηση και εφοπλιστές στο διάστημα της υγειονομικής κρίσης κλιμάκωσαν την επίθεση ενάντια στα ναυτεργατικά δικαιώματα με αποκορύφωμα την επαίσχυντη και αντιδραστική τροπολογία που έφερε στην Βουλή κατ’ εντολή της ΕΕΕ ο Πλακιωτάκης και ψήφισε η κυβερνητική κοινοβουλευτική πλειοψηφία και με την οποία επιχειρούν την κατάργηση της ΣΣΕ στην ποντοπόρο ναυτιλία ανοίγοντας παράλληλα διάπλατα τον δρόμο αυτή η αντεργατική μεταβολή να επεκταθεί σε όλες τις κατηγορίες πλοίων και για όλους τους Ναυτεργάτες.

Η κυβερνητική αυτή απόφαση συνιστά θεμελιακής σημασίας αρνητική εξέλιξη αφού με αυτή μεθοδεύεται η κατάργηση όλων των ΣΣΕ, η ριζική ανατροπή των εργασιακών δικαιωμάτων που θεσπίζονται στις ΣΣΕ και κατ’ επέκταση στην ναυτική νομοθεσία.

Οι συνέπειες θα είναι καταστροφικές για τα Ναυτεργατικά δικαιώματα!!!

Η στρατηγική κυβέρνησης – εφοπλιστών με αυτό το αντιδραστικό τερατούργημα είναι σαφείς, θέλουν τους Ναυτεργάτες με εργασιακές συνθήκες γαλέρας και με διαλυμένα δικαιώματα έτσι ώστε να αυξηθεί ακόμη περισσότερο η εφοπλιστική κερδοφορία , η ανταγωνιστικότητά τους και στην κατεύθυνση αυτή αδίστακτα και βάζοντας μπροστά τα δικά τους συμφέροντα καταργούν την 76χρονη ΣΣΕ που αποτέλεσε τον θεσμό πάνω στον οποίο θεσπίστηκαν – κατοχυρώθηκαν με αγώνες δεκαετιών τα ναυτεργατικά δικαιώματα στους μισθούς και την ναυτική εργασία.

Την ίδια στιγμή οι εφοπλιστές αξιοποιώντας την υγειονομική κρίση ακινητοποιούν και αποδρομολογούν δεκάδες πλοία από την Ακτοπλοΐα, τις διεθνείς γραμμές και στα Πορθμεία οδηγώντας σε μαζική ανεργία τους Ναυτεργάτες ενώ ταυτόχρονα η κυβέρνηση με διαδοχικά πακέτα εκατομμυρίων ευρώ τους στηρίζει και τους ενισχύει γενναιόδωρα με ζωντανό κρατικό χρήμα ενώ για τους Ναυτεργάτες που τους αναστέλλεται η σύμβαση επιφυλάσσει τα ψίχουλα των 534 ευρώ και για τους ανέργους η κατάσταση και το σχετικό επίδομα είναι σε ακόμη χαμηλότερα επίπεδα!!!

Παράλληλα οι εργασιακές συνθήκες και τα προβλήματα αυξάνονται και γιγαντώνονται και η παραβατικότητα των ναυτιλιακών εταιριών χτυπάει κόκκινο μέσα στα πλοία. Περικοπές σε υπερωρίες, επιδόματα, έξτρα εργασίες, μπόνους, εκτεταμένες παραβιάσεις στα ωράρια εργασίας και στις ώρες ανάπαυσης, τα δρομολόγια των πλοίων αυξάνονται και η εντατικοποίηση αυξάνεται δραματικά, τα ναυτικά ατυχήματα το ίδιο, οι καθυστερήσεις στην καταβολή των μισθών και άλλα, αποδείχνουν μεταξύ των άλλων ότι οι μειώσεις των συνθέσεων και η αριθμητική ανεπάρκεια στην επάνδρωση θέτουν σε θανάσιμο κίνδυνο την ζωή των Ναυτεργατών, οι ΣΣΕ και τα εργασιακά δικαιώματα έχουν κυριολεκτικά κουρελιαστεί ενώ οι λιμενικές αρχές και οι υπηρεσίες του ΥΕΝ σιωπούν, αδρανούν δείχνοντας ξεκάθαρα ποιανού συμφέροντα εξυπηρετούν.

Ήδη με το τυπικό κλείσιμο της καλοκαιρινής περιόδου οι εφοπλιστές έχουν βάλει ρότα να αποδρομολογήσουν την πλειοψηφία των πλοίων τους και το φάσμα της ανεργίας είναι και πάλι υπαρκτό μπροστά σε χιλιάδες Ναυτεργάτες.

Επίσης η κατάσταση των συνταξιούχων Ναυτεργατών και ιδιαίτερα όσων έχουν καταθέσει αίτηση συνταξιοδότησης τα τελευταία χρόνια, αυτοί βιώνουν τον δικό τους Γολγοθά, αφού πέρα από τις δρακόντειες περικοπές που υπέστησαν την περίοδο της οικονομικής κρίσης και της μνημονιακής επέλασης βρίσκονται αντιμέτωποι με πρωτοφανείς καθυστερήσεις στην απονομή των ασφαλιστικών τους δικαιωμάτων, έως και 10 μήνες η καθυστέρηση στις προσωρινές συντάξεις, έως 2 χρόνια η κύρια σύνταξη, πάνω από τα 4 χρόνια το επικουρικό, 5 χρόνια το εφάπαξ και ακόμη περισσότερο η αναβάθμιση και η εξαγορά!!!

Από όλα τα παραπάνω που συνοπτικά παραθέτουμε βγαίνει αβίαστα το συμπέρασμα ότι τα προβλήματα των Ναυτεργατών τόσο των εν ενεργεία όσο και των απόμαχων αντικειμενικά είναι περισσότερο από ποτέ οξυμένα και αυτό οφείλεται στην συντονισμένη επίθεση κυβέρνησης – εφοπλιστών.

Από την άλλη αυτή την περίοδο της υγειονομικής κρίσης η κατάσταση στο Ναυτεργατικό συνδικαλιστικό κίνημα εμφανίζεται παραλυτική, εκφυλιστική και διαλυτική, φαινόμενο το οποίο αξιοποιούν στο έπακρο κυβέρνηση και εφοπλιστές εντείνοντας την επίθεσή τους ενάντια στα εναπομείναντα ναυτεργατικά δικαιώματα.

Ο Χαλάς αφού απώλεσε εδώ και 10 μήνες την εμπιστοσύνη των δυνάμεων που τον στήριζαν όλα αυτά τα χρόνια στον δρόμο του ξεπουλήματος των ναυτεργατικών δικαιωμάτων, παραμένει αγκιστρωμένος στην καρέκλα της ΠΝΟ και στα προνόμια που αυτή του εξασφαλίζει και με τον τρόπο αυτό βάζει άλλη μια φορά το “λιθαράκι” του στην καταβαράθρωση των δικαιωμάτων των Ναυτεργατών.

Οι 9 όλο αυτό το διάστημα εκείνο το οποίο παράγουν είναι η ανακύκλωση της ίδιας αδιέξοδης και χρεοκοπημένης τακτικής που ακολουθούσαν και την περίοδο που ήταν απόλυτα προσκολλημένοι στον Χαλά και την γραμμή του.

Χαρακτηριστικά σημειώνουμε ότι ακόμη δεν έχουν πάρει δημόσια θέση για την κατάργηση της ΣΣΕ ενώ κατέστησαν σαφές ότι δεν επιθυμούν αγωνιστικές και απεργιακές κινητοποιήσεις εν μέσω θέρους για να μην προκληθεί πρόβλημα στις Ακτοπλοϊκές συγκοινωνίες!!!

Παρόμοια ήταν και η θέση του Χαλά στην σχετική πρόταση της ΠΕΝΕΝ…

Οι τρεις του κομματικού συνδικαλισμού (ΠΑΜΕ) ΠΕΜΕΝ – Στέφενσων – ΠΕΕΜΑΓΕΝ απέρριψαν όλες τις προτάσεις και πρωτοβουλίες της ΠΕΝΕΝ για αγωνιστική δράση (με ή χωρίς τον Χαλά) και την οργάνωση απεργιακής απάντησης!

Και όχι μόνο αυτό, ανοιχτά υπονόμευσαν και επέβαλαν (μαζί με τις δυνάμεις του εργοδοτικού κυβερνητικού συνδικαλισμού) στο Ε. Κ. Πειραιά αυτό να απέχει από οποιαδήποτε αγωνιστική και απεργιακή απόφαση και με τον τρόπο αυτό απέδειξαν ποιά ήταν η αξία των φανφαρονισμών και της “επαναστατικής” ρητορικής τους περί ναυτεργατικού συναγερμού και αγωνιστικών δράσεων……

Το έργο τους ήταν να παρουσιαστούν 2 μέρες στο λιμάνι και ακολούθως εξαφανίστηκαν, σιώπησαν αναδιπλώθηκαν και τελικά με την στάση τους έβαλαν πλάτη το ιδιότυπο μορατόριουμ των άλλων δυνάμεων ενάντια σε κάθε αγωνιστική κινητοποίηση να το προσυπογράψουν και αυτοί!!!

Η ΠΕΝΕΝ, μετά την αντιναυτεργατική νομοθετική ρύθμιση της κυβέρνησης στην Βουλή, κινήθηκε άμεσα προς την ΠΝΟ, τα 9 Σωματεία καθώς και στους τρεις ζητώντας να συνεδριάσουν τα όργανα και να ληφθούν αποφάσεις απεργιακών δράσεων.

Η πρωτοβουλία αυτή όπως σημειώνουμε παραπάνω συνάντησε την αρνητική θέση όλων αυτών των δυνάμεων, κατόπιν τούτου η ΠΕΝΕΝ μπήκε στον δικό της αυτοτελή αγωνιστικό σχεδιασμό θέτοντας σε προτεραιότητα την ενημέρωση του κλάδου και όλων των Ναυτεργατών γύρω από τις εξελίξεις και τα προβλήματα της περιόδου.

Όλον τον μήνα Αύγουστο κλιμάκια της ΠΕΝΕΝ είχαν καθημερινή επαφή με συσκέψεις καράβι – το καράβι στην Ακτοπλοΐα, σε Ραφήνα, Λαύριο, Πάτρα, Κέρκυρα κ.λπ ακολουθώντας έναν δύσκολο δρόμο, αυτόν της ενημέρωσης – προετοιμασίας και της οργάνωσης του κλάδου για την ανάγκη απάντησης στα σχέδια κυβέρνησης – εφοπλιστών.

Ήμασταν το μοναδικό ναυτεργατικό σωματείο το οποίο έδωσε αμέσως το αγωνιστικό του στίγμα και προσανατολισμό αποστέλλοντας εξώδικο προς ΥΕΝ – εφοπλιστές όπου με τρόπο τεκμηριωμένο, βάσιμο αναπτύσσουμε τα δίκαια αιτήματά μας.

Οι άλλες δυνάμεις επέλεξαν τον Αύγουστο την αυτοπροστασία τους…. από τον Κορωνοϊό, είτε να πάνε τις καλοκαιρινές διακοπές τους….

Η αγωνιστική πρωτοβουλία της ΠΕΝΕΝ συνιστά ένα καθοριστικό βήμα μιας συλλογικής συμμετοχικής και δημοκρατικής διαδικασίας από τα κάτω η οποία κατέληξε να εκφράσουν την γνώμη τους όλα τα μέλη της ΠΕΝΕΝ η οποία συμπίπτει με αυτήν της Διοίκησης της ιστορικής μας Ένωσης ότι: η επίθεση κυβέρνησης – εφοπλιστών πρέπει να απαντηθεί οργανωμένα – συντονισμένα σπάζοντας έτσι την βρώμικη συναλλαγή των άλλων δυνάμεων που υποτάσσονται και πειθαρχούν στην αντιλαϊκή πολιτική και στην εφοπλιστική βαρβαρότητα, ότι ο δρόμος της πάλης και της διεκδίκησης είναι ο μόνος που μπορεί να δημιουργήσει ρωγμές σε αυτή την πολιτική ενώ ο συμβιβασμός και η υποταγή οδηγεί στην διάλυση των εργατικών δικαιωμάτων.

Η Διοίκηση της ΠΕΝΕΝ μετά από αυτή την επίμονη αλλά και επίπονη προσπάθεια αποφάσισε ομόφωνα την κήρυξη 24ωρης Παμπειραϊκής απεργίας στις 24/9/2020 .

Η σημασία της απεργίας, τα αιτήματα και οι στόχοι της έχουν πολύ ευρύτερη απήχηση και για τον σκοπό αυτό πρέπει να την “αγκαλιάσουν” όλοι οι Ναυτεργάτες όλων των κλάδων και πρακτικά να συνεισφέρουν στην επιτυχία της.

Καλούμε το αγωνιστικό συνδικαλιστικό κίνημα καθώς και κάθε έντιμο συνδικαλιστή να εκφράσει την αλληλεγγύη του στον αγώνα του κλάδου μας και των Ναυτεργατών και στην απεργία της ΠΕΝΕΝ, καθώς αποτελεί ένα σημαντικό βήμα στην κατεύθυνση οργάνωσης – αντίστασης και πάλης της εργατικής τάξης ενάντια στην αντιλαϊκή πολιτική κυβέρνησης – κεφαλαίου.

Καλούμε τα μέλη μας που αποτελούν την ραχοκοκαλιά του Ναυτεργατικού κόσμου μέσα στα καράβια να δώσουν μέχρι τέλους τον αγώνα για τα δικαιώματά τους.

ΟΛΟΙ ΣΤΗΝ ΜΑΧΗ ΤΗΣ ΑΠΕΡΓΙΑΣ ΣΤΙΣ 24 ΣΕΠΤΕΜΒΡΗ 2020

ΜΕ ΑΓΩΝΕΣ ΚΑΤΑΚΤΑΜΕ ΤΑ ΔΙΚΑΙΩΜΑΤΑ ΜΑΣ

Πειραιάς 14/9/2020

Η Διοίκηση της ΠΕΝΕΝ

Πηγή:penen.gr

Συνεχίζεται ο Γολγοθάς των εγκλωβισμένων Ναυτεργατών του M/V ANGELIC GLORY της ναυτικής εταιρείας PANTHALASSA MARITIME CORP. πλοιοκτησίας Μάρκου Λαιμού, ελληνικής σημαίας, με 22 άτομα πλήρωμα εκ των οποίων οι 6 είναι έλληνες.

Σημειώνουμε ότι η ΠΕΝΕΝ σε επικοινωνία με το πλήρωμα ανέδειξε το πρόβλημα της πολύμηνης παράτασης στην ΣΣΕ των Ναυτεργατών η οποία σε ορισμένους Ναυτεργάτες φθάνει τους 14 μήνες μπάρκο, την απαράδεκτη στάση της παραπάνω ναυτιλιακής εταιρείας η οποία δεν έχει φροντίσει ούτε για την ομαλή τροφοδοσία του πλοίου, ούτε για την εξόφληση των μισθών Ιούλη – Αυγούστου ενώ ο πλοιοκτήτης σε επανειλημμένες προσπάθειες επικοινωνίας της ΠΕΝΕΝ κρύβεται και στην ουσία με την τακτική του έχει εγκαταλείψει το πλοίο και το πλήρωμα στο Χονγκ Κονγκ.

Ταυτόχρονα η ΠΕΝΕΝ έχει προβεί σε διαδοχικά διαβήματα αλλά και έγγραφες διαμαρτυρίες προς το ΥΕΝ, τις υπηρεσίες του και το Υπουργείο Εξωτερικών.

Στην τελευταία τηλεφωνική επικοινωνία του Προέδρου μας με την πολιτική ηγεσία του ΥΕΝ αυτός μετέφερε το κλίμα, τα προβλήματα και την δραματική κατάσταση των εγκλωβισμένων Ναυτεργατών ελλήνων και αλλοδαπών και υπογράμμισε ότι το πλήρωμα είναι αποφασισμένο, εάν εξακολουθήσει η αδιαφορία της εταιρείας και του ΥΕΝ για την αντιμετώπιση του προβλήματος, να πάρουν μόνοι τους την πρωτοβουλία για την μετακίνησή του στο λιμάνι του Χονγκ Κονγκ.

Μετά από αυτή την εξέλιξη άρχισαν να δρομολογούνται τα βήματα για τον απεγκλωβισμό των Ναυτεργατών.

Το πλοίο μπήκε στο αγκυροβόλιο του Χονγκ Κονγκ και το πλήρωμα τέθηκε σε 14ήμερη καραντίνα έως τις 28/9. Ταυτόχρονα δόθηκαν διαβεβαιώσεις για την αποστολή τροφοδοσίας η οποία αναμένεται έως το Σάββατο, επίσης η τράπεζα που χρηματοδοτεί την εταιρεία έβαλε εκπρόσωπό της προκειμένου να διαχειριστεί τις οικονομικές απαιτήσεις του πληρώματος και θα μεριμνήσει για την παλιννόστηση των Ναυτεργατών.

Στο μεταξύ το πλήρωμα με επιστολή του στην ΠΕΝΕΝ εκφράζει τις ευχαριστίες για το άμεσο ενδιαφέρον της και την ουσιαστική παρέμβασή της στην επίλυση των προβλημάτων που αντιμετωπίζουν όλο αυτό το χρονικό διάστημα.

Η Διοίκηση της ΠΕΝΕΝ

Της Γεωργίας Χασάπη

Ως άξονα «αναπτυξιακής» πολιτικής, στην περιβόητη έκθεση Πισσαρίδη, παρουσιάζει η κυβέρνηση την παράδοση του κλάδου της επικουρικής σύνταξης στο ιδιωτικό ασφαλιστικό κεφάλαιο, μέσω της εισαγωγής πλήρους κεφαλαιοποιητικού συστήματος στις επικουρικές συντάξεις.

Η προοπτική αυτή έχει ήδη δρομολογηθεί από το προηγούμενο φθινόπωρο, όταν ο τότε αρμόδιος υφυπουργός Ν. Μηταράκης, σύμφωνα με ένα άλλο «πόρισμα σοφών», παρουσίασε το νέο πλάνο για τις επικουρικές συντάξεις. Σύμφωνα με αυτό, όλοι οι νέοι ασφαλισμένοι μετά την 1/1/2021 θα υπάγονται υποχρεωτικά στο νέο ασφαλιστικό σύστημα επικουρικής, το οποίο θα είναι αμιγώς κεφαλαιοποιητικό, με τη σύμπραξη ιδιωτικού τομέα (ασφαλιστικές εταιρείες). Οι επικουρικές συντάξεις των νέων ασφαλισμένων δεν θα είναι εγγυημένες από το Δημόσιο, καθώς το ύψος τους θα εξαρτάται από την «απόδοση» του ρίσκου που θα επιλέγει ο κάθε ασφαλισμένος, ανάμεσα σε «τρία επενδυτικά πακέτα», «χαμηλού», «μεσαίου» και «υψηλού επενδυτικού κινδύνου». Με αυτό τον τρόπο, η ευθύνη για απόδοση της σύνταξης μετατοπίζεται στον ασφαλισμένο, αφού αυτός επιλέγει πού θα επενδύσει τις εισφορές του.

Αξίζει να σημειωθεί ότι παρόλο που η ιδιωτικοποίηση της επικουρικής είχε ήδη εξαγγελθεί από τη ΝΔ, δυστυχώς αποτελεί τη συνέχεια όλων των προηγούμενων αντιασφαλιστικών μεταρρυθμίσεων των κυβερνήσεων ΝΔ-ΠΑΣΟΚ-ΣΥΡΙΖΑ. Η αντιμετώπιση της κοινωνικής ασφάλισης ως «πρόβλημα κόστους» υπηρετήθηκε από όλες τις κυβερνήσεις, καθεμιά από τις οποίες άφηνε ανέγγιχτα τα πεπραγμένα της προηγούμενης και προχωρούσε παρακάτω. Έτσι και τώρα, η ιδιωτικοποίηση της επικουρικής επισφραγίζει τις αντιασφαλιστικές αλλαγές που επέφερε ο νόμος Κατρούγκαλου και η κυβέρνηση ΣΥΡΙΖΑ (διαχωρισμός εθνικής – ανταποδοτικής με απόσυρση μακροπρόθεσμα της κρατικής εγγύησης στην ανταποδοτική, επαγγελματικά ταμεία υπό κρατική εποπτεία αλλά όχι κρατική εγγύηση).

Στρατηγικοί στόχοι όλων των αντεργατικών αλλαγών στο ασφαλιστικό είναι η μείωση στο ελάχιστο της κρατικής δαπάνης για την Κοινωνική Ασφάλιση και η απαλλαγή των εργοδοτών από το «βάρος» πληρωμής ασφαλιστικών εισφορών. Η έννοια της σύνταξης ως κοινωνικού δικαιώματος και προστασίας απέναντι στους ασφαλιστικούς κινδύνους (γηρατειά, θάνατος, αναπηρία, εργατικό ατύχημα κ.ά.) τείνει να καταργηθεί και η σύνταξη μετατρέπεται σε ατομική υπόθεση του εργαζόμενου και σε επενδυτικό προϊόν προς πώληση από ιδιωτικές εταιρείες που φαλίρισαν την προηγούμενη δεκαετία και ψάχνουν νέα προϊόντα και αγορά.

Η διεκδίκηση ενός δημόσιου αναδιανεμητικού συστήματος κοινωνικής ασφάλισης, όπως και ο δημόσιος διάλογος για τη «βιωσιμότητα» του ασφαλιστικού, χρειάζεται να επανέλθουν με τους όρους και τις ανάγκες των εργαζομένων, σύμφωνα με τις βασικές αρχές της κοινωνικής αλληλεγγύης και της αλληλεγγύης των γενεών και όχι σύμφωνα με τις δεσμεύσεις των κυβερνήσεων απέναντι σε καπιταλιστικούς θεσμούς και επενδυτές.

Του Χρήστου Βαγενά

Ο υπουργός Εσωτερικών της κυβέρνησης της Νέας Δημοκρατίας Θεοδωρικάκος «διέταξε» εν μέσω θέρους (15-07-2020), με εγκύκλιό του, την επανεκκίνηση της προσχηματικής «αξιολόγησης» των δημοσίων υπαλλήλων, που θα ολοκληρωθεί έως το τέλος του έτους. Έχει πλέον αρχίσει και γίνεται αντιληπτό σε μεγάλο μέρος της εργατικής τάξης ότι η έννοια της «αξιολόγησης» των εργαζομένων, είτε του ιδιωτικού είτε του δημόσιου τομέα, δεν κρύβει κάτι θετικό για τους ίδιους τους εργαζόμενους ή για το κοινωνικό σύνολο. Η αξιολόγηση γίνεται από ένα ή δύο άτομα (προϊστάμενο, διευθυντή) με εντελώς υποκειμενικά κριτήρια και καθοριζόμενη πλήρως από τις επιδιώξεις του εργοδότη ή της εκάστοτε κυβέρνησης.

Έτσι, βλέπουμε στον ιδιωτικό τομέα κερδοφόρες επιχειρήσεις, ακόμα και πολυεθνικοί κολοσσοί να κάνουν απολύσεις, ενώ και στον δημόσιο τομέα είναι νωπές ακόμα οι μνήμες των απολύσεων που ήθελαν να κάνουν οι μνημονιακές κυβερνήσεις του 2010-2015 και ο διασυρμός των δημοσίων υπαλλήλων, με τη χρησιμοποίηση και στις δύο περιπτώσεις σαν άλλοθι των αποτελεσμάτων «αξιολογήσεων» αμφίβολης αντικειμενικότητας.

Ο αγώνας των δημοσίων υπαλλήλων ενάντια και σε αυτή την «αξιολόγηση» της ακραία δεξιάς κυβέρνησης Μητσοτάκη, έχει μεγάλη σημασία, καθώς είναι μία ακόμη κρίσιμη μάχη στην ιδεολογική επίθεση που έχει εξαπολύσει η Νέα Δημοκρατία ενάντια σε κάθε δικαίωμα και κατάκτηση των εργαζομένων.

Όλες οι κυβερνήσεις των τελευταίων τριάντα ετών προβάλλουν σαν υπεύθυνους για τα προβλήματα του δημόσιου τομέα (και της χώρας πολλές φορές!) τους εργαζόμενους σε αυτόν, δημιουργώντας συνθήκες κοινωνικού κανιβαλισμού. Με αυτό τον τρόπο προσπαθούν να αποκρύψουν τις δικές τους ευθύνες, καθώς είναι αυτές οι ίδιες πολιτικές ηγεσίες που αποδεικνύονται υπεύθυνες, με τους νόμους και τις διατάξεις που ψηφίζουν και αποφασίζουν, για την απαξίωση του δημόσιου τομέα.

Η ιδεολόγοι και πολιτικοί διαχειριστές του νεοφιλελεύθερου καπιταλισμού υποβαθμίζουν και απαξιώνουν συστηματικά τις κάθε μορφής υπηρεσίες του δημόσιου τομέα (υγεία, παιδεία, ασφάλιση, κοινωνικό κράτος κ.λπ.), γιατί η στρατηγική τους είναι να εκχωρούν διαρκώς περισσότερούς τομείς των δημόσιων υπηρεσιών στον ιδιωτικό τομέα, εξαναγκάζοντας τους πολίτες να πληρώνουν τους ιδιώτες-κερδοσκόπους, είτε απευθείας είτε έμμεσα μέσω της φορολογίας.

Μέσω της μείωσης του προσωπικού και της χρηματοδότησης και δημιουργώντας συστηματικά συνθήκες διάλυσης στον δημόσιο τομέα, επιδιώκουν να στρέψουν την κοινωνία στα νύχια των ιδιωτών κερδοσκόπων. Στο πλαίσιο αυτό, δημιουργούν ένα συρρικνωμένο «επιτελικό» κράτος, που το μόνο που θα κάνει θα είναι να υπογράφει συμβάσεις με τις ιδιωτικές εταιρείες, οι οποίες θα έχουν εργαζόμενους χωρίς δικαιώματα που θα αμείβονται με ψίχουλα.

Σε ποια βάση αντίθεση στην αξιολόγηση;

Η συντριπτική πλειονότητα των εργαζομένων, τα συνδικάτα και οι παρατάξεις της Αριστεράς στο Δημόσιο, θεωρούν ότι ο δημόσιος υπάλληλος πρέπει να είναι σωστός και αποδοτικός στην εργασία του, ενώ είναι απέναντι σε φαινόμενα διαφθοράς και τεμπελιάς. Η αντίθεση στην «αξιολόγηση» δεν είναι γενικά και αόριστα ενάντια σε κάθε αξιολόγηση, αλλά όταν αυτή είναι μεροληπτική, συνδέεται με την περικοπή μισθού, την κινητικότητα, τις απολύσεις, τη συρρίκνωση των δημόσιων υπηρεσιών και του κοινωνικού κράτους˙ σε αυτή την περίπτωση, πρέπει να δοθεί μαζική μάχη για να ακυρωθεί η «αξιολόγηση» στην πράξη.

Οι δημόσιοι υπάλληλοι το 2014 σταμάτησαν με την μαζική τους συμμετοχή την «αξιολόγηση» του Κυριάκου ΜΗτσοτάκη Μητσοτάκη, όταν ως υπουργός Διοικητικής Μεταρρύθμισης με τον νόμο 4250/2014 ήθελε να επιβάλει το 15% των υπαλλήλων να βαθμολογούνται υποχρεωτικά (!) σαν κακοί υπάλληλοι!

Το ίδιο έγινε και τα επόμενα χρόνια, ενώ ο ΣΥΡΙΖΑ, προσπαθώντας μάταια να σταματήσει τις κινητοποιήσεις, νομοθέτησε τιμωρητικά μέτρα κατά της απεργίας για πρώτη φορά μετά από δεκαετίες.

Ο αγώνας των δημοσίων υπαλλήλων με απεργία-αποχή από την «αξιολόγηση» πρέπει να συνεχιστεί μαζικά και δυναμικά και το 2020.

Ο Δημόσιος Τομέας έχει καθοριστική σημασία για την ζωή της εργατικής τάξης και των λαϊκών στρωμάτων. Αυτό αποδείχτηκε περίτρανα στην πανδημία του κορωνοϊού, όπου ο δημόσιος τομέας με προεξάρχοντες τους υγειονομικούς, μαζί και με άλλους κλάδους εργαζομένων του ιδιωτικού τομέα (εργαζόμενοι στα σούπερ μάρκετ, ντελίβερι κ.ά.), κράτησαν όρθια την κοινωνία.

Πρέπει να αγωνιστούμε για έναν δημόσιο τομέα που θα προσφέρει δωρεάν υπηρεσίες και αγαθά για τις ανάγκες της κοινωνίας. Για να γίνει αυτό, πρέπει να είναι πλήρως στελεχωμένος με μόνιμο προσωπικό, χρηματοδοτούμενος με επάρκεια, με σωστή οργάνωση, διαφάνεια και αντικειμενικότητα και με συμμετοχή των εργαζομένων και των συλλογικοτήτων των πολιτών στη διοίκησή του.

• Δημόσιος Τομέας στην υπηρεσία της εργατικής τάξης – Όχι στο μικρό, “ευέλικτο”, επιτελικό κράτος για τις ανάγκες και τα κέρδη του κεφαλαίου.
• Κατάργηση των ελαστικών σχέσεων εργασίας – Μονιμοποίηση όλων των συμβασιούχων
• Να αγωνιστούμε ενάντια στις ιδιωτικοποιήσεις, στις εργολαβίες, στην εκποίηση του δημόσιου πλούτου

Όλοι και όλες στη συγκέντρωση και πορεία την Πέμπτη στις 6.30 μ.μ. στα Προπύλαια

Η έναρξη της φετινής σχολικής χρονιάς, παρά τις διαβεβαιώσεις της υπουργού Παιδείας για το αντίθετο, βρίσκει μαθητές και εκπαιδευτικούς εκτεθειμένους μπροστά στο νέο κύμα της πανδημίας. Η πολιτική απόφαση για άνοιγμα των σχολείων με χρήση μάσκας και το σύνολο των μαθητών στις τάξεις όταν καθημερινά ανακοινώνονται τριψήφια νούμερα κρουσμάτων δεν διασφαλίζει ούτε στο ελάχιστο τα στοιχειώδη μέτρα προστασίας στις τάξεις (μέτρα τα οποία ισχύουν σε όλους τους υπόλοιπους δημόσιους χώρους).

Σε γειτονικές χώρες νεοφιλελεύθερες κυβερνήσεις κάτω από την πίεση των κρουσμάτων παίρνουν πιο ουσιαστικά μέτρα για τον πληθυσμό. Στην Ιταλία η κυβέρνηση έχει παραγγείλει την κατασκευή μονών θρανίων, θα διανέμονται 11 εκατ. προστατευτικές μάσκες την ημέρα σε μαθητές, διδάσκοντες και διοικητικούς και αναζητούνται μεγαλύτερες αίθουσες, ώστε οι μαθητές να μπορούν και να βγάζουν τη μάσκα τους. Θα μειωθεί ο αριθμός των μαθητών σε κάθε τάξη,  θα χρησιμοποιηθούν 3.000 σχολικά κτήρια που δεν χρησιμοποιήθηκαν τα τελευταία χρόνια και θα γίνουν 50.000 προσλήψεις αναπληρωτών εκπαιδευτικών και άλλου προσωπικού. Τα σχολεία θα ανοίξουν σε διαφορετικές ημερομηνίες ανά περιφέρεια. Λάτσιο και Τοσκάνη, στην κεντρική Ιταλία, ήδη έχουν αρχίσει εθελοντικά τεστ σε καθηγητές, δασκάλους και διοικητικό και βοηθητικό προσωπικό των σχολείων. 

Βέβαια και τα παραπάνω μέτρα δεν επαρκούν με βάση τις πραγματικές ανάγκες. Σύμφωνα με τις εκτιμήσεις του μεγαλύτερου ιταλικού συνδικάτου CGIL, η Ιταλία χρειάζεται 33.039 νέες τάξεις στα νηπιαγωγεία, 89.580 νέες τάξεις στα δημοτικά σχολεία και 89.292 τάξεις στα γυμνάσια και λύκεια, με τις ανάγκες να ξεπερνούν συνολικά τις 210.000 νέες τάξεις εάν οριστεί ως όριο η συμμετοχή 15 μαθητών στην κάθε τάξη. Για να γίνει αυτό, η CGIL εκτιμά ότι χρειάζονται 160.000 νέοι εκπαιδευτικοί στην στοιχειώδη παιδεία.

Απεργία

Η πολιτική επιλογή της δικής μας κυβέρνησης να αντιμετωπίσει το νέο κύμα πανδημίας στα σχολεία με 25 μαθητές ανά τμήμα κάνει τη διαφύλαξη της υγείας μαθητών και εργαζομένων στα σχολεία ξανά υπόθεση των εκπαιδευτικών, που ξεκινούν τη χρονιά με κινητοποιήσεις. Παρά τη μεγάλη σημασία των κινητοποιήσεων αυτών, αυτό που θα χρειαστεί για να επιβληθούν τα αιτήματα των εκπαιδευτικών σωματείων είναι το απεργιακό βήμα, όπως στην Ισπανία.

Τις κινητοποιήσεις εκεί ξεκίνησαν στις 4 Σεπτεμβρίου οι νηπιαγωγοί, ενώ στις 8 ακολούθησαν δάσκαλοι και καθηγητές. Στις 9 απέργησαν οι καθηγητές πανεπιστημίου, ενώ όλες οι βαθμίδες μαζί στις 10 Σεπτεμβρίου. Όπως λέει ο πρόεδρος της ισπανικής διδασκαλικής ομοσπονδίας, «Με σκοπό να μην υπάρξουν προβλήματα, θα πρέπει να μειωθεί ο αριθμός των παιδιών στις σχολικές τάξεις. Αυτό σημαίνει πως πρέπει να προσληφθούν περισσότεροι δάσκαλοι, ώστε να φτιάξουμε νέες τάξεις με λιγότερους μαθητές». 

Εδώ το αίτημα που φαίνεται να συσπειρώνει επίσης εκπαιδευτικούς, μαθητές και γονείς, ειδικά μετά το σάλο με τις δηλώσεις Κεραμέως για μέσο όρο 17 παιδιών στην τάξη, είναι η μείωση των μαθητών ανά τμήμα σε 15.

Ένα πρόγραμμα δράσης που θα πρέπει να δουλευτεί μέχρι το τέλος Σεπτέμβρη είναι το παρακάτω:

-Προετοιμασία για κατά τόπους κινητοποιήσεις με το άνοιγμα των σχολείων, με στόχο την ενημέρωση συναδέλφων, γονέων, μαθητών και ολόκληρης της κοινωνίας για τα αιτήματα και τα προβλήματα του κλάδου, τόσο σε σχέση με την πανδημία όσο και γενικότερα.

-Εικοσιτετράωρη απεργία στα τέλη του Σεπτέμβρη ή στις αρχές του Οκτώβρη με πανελλαδικό συλλαλητήριο στην Αθήνα. Συντονισμός με τη ΔΟΕ και τις ομοσπονδίες του χώρου της υγείας (ΟΕΝΓΕ – ΠΟΕΔΗΝ) και της ασφάλισης (ΠΟΠΟΚΠ), ώστε το συλλαλητήριο να προσλάβει χαρακτηριστικά παλλαϊκής κινητοποίησης για την υπεράσπιση του δημόσιου χαρακτήρα των αγαθών της παιδείας, της υγείας και της ασφάλισης.

Οι εκπαιδευτικοί απαιτούμε:

• Να μειωθούν τώρα οι μαθητές στα τμήματα. Κανένα τμήμα με περισσότερους από 15 μαθητές. Με την ευθύνη του κράτους και του υπουργείου να καλυφθούν οι κτηριακές ανάγκες για τη στέγαση των μαθητών σε κατάλληλες και σύγχρονες υποδομές! Επαναλειτουργία όλων των σχολείων που έκλεισαν ως αποτέλεσμα των αντιλαϊκών μνημονιακών πολιτικών και να δοθούν σε σχολική χρήση δημοτικοί και κλειστοί δημόσιοι χώροι.
• Εδώ και τώρα μαζικοί μόνιμοι διορισμοί εκπαιδευτικών με όλη την προϋπηρεσία και το πτυχίο, ώστε να καλυφθούν όλα τα κενά και οι αυξημένες ανάγκες στα σχολεία. Να αποσυρθεί ο νόμος του «προσοντολόγιου»!
• Γενναία αύξηση της κρατικής χρηματοδότησης για την εκπαίδευση ώστε να καλυφθούν όλες οι ανάγκες σε εκπαιδευτικούς και υποδομές.
• Μέσα προστασίας, υγιεινής και καθαριότητας για όλους τους εκπαιδευτικούς και τους μαθητές με την αποκλειστική ευθύνη του κράτους. Να στελεχωθούν πλήρως με προσλήψεις μόνιμου προσωπικού καθαριότητας όλα τα σχολεία. Διενέργεια δωρεάν μαζικών επαναλαμβανόμενων τεστ σε εκπαιδευτικούς και μαθητές, ώστε να υπάρξει άμεση παρέμβαση σε περίπτωση που χρειαστεί και να ελέγχεται η διάδοση του ιού.
• Πραγματική και ουσιαστική ενίσχυση του Δημόσιου Συστήματος Υγείας! Διεκδικούμε Δημόσια Δωρεάν Υγεία και Παιδεία για όλο το λαό! Να γίνουν αποδεκτά τα αιτήματα των Υγειονομικών Ομοσπονδιών (ΟΕΝΓΕ – ΠΟΕΔΗΝ).
• Όχι στην «εξ αποστάσεως εκπαίδευση» και ζωντανή μετάδοση του μαθήματος. Είναι εργαλείο ενάντια στους μόνιμους διορισμούς και στην κάλυψη των κενών από εκπαιδευτικούς! Κατάργηση της σχετικής τροπολογίας Κεραμέως και της ΠΝΠ! Η τεχνολογία αποτελεί επικουρικό εργαλείο στη διά ζώσης εκπαίδευση και με κανέναν τρόπο δεν μπορεί να την αντικαταστήσει, ούτε να χρησιμοποιείται για την κάλυψη της ύλης!

Συνεχίζοντας το ξήλωμα της …όποιας εργατικής νομοθεσίας είχε γλιτώσει από τα Μνημόνια και τις κυβερνήσεις που τα εφάρμοσαν, η Κυβέρνηση της ΝΔ δια του Υπουργού Εργασίας, “περνάει” σε σειρά ΠΝΠ και Νόμων νέες αντεργατικές ρυθμίσεις. Επικαλούμενη την έκτακτη κατάσταση της πανδημίας και πιστή στο δόγμα «να βάλουμε πλάτη όλοι το ίδιο, εργοδότες και εργαζόμενοι», ικανοποιεί πάγια αιτήματα της εργοδοσίας

Τελευταίο δείγμα αυτής της πρακτικής, οι ρυθμίσεις που περιλαμβάνονται στο Σ/Ν του Υπουργείου Υγείας που κατατέθηκε πρόσφατα στην Βουλή και που μεταφέρουν επιπλέον κόστος των μέτρων κατά της πανδημίας στις πλάτες των εργαζομένων.

Πιο συγκεκριμένα:

Απλήρωτες υπερωρίες: Για τους εργαζόμενους που τίθενται σε καραντίνα, εάν δεν είναι εφικτή η εφαρμογή της εξ αποστάσεως εργασίας, ο εργοδότης έχει τη δυνατότητα να «απασχολεί» τον εργαζόμενο, σύμφωνα με τις ανάγκες της επιχείρησης, πέραν του συμβατικού ωραρίου του, κατά μία ώρα ημερησίως, σε άλλες εργάσιμες ημέρες, από τη λήξη του περιορισμού του εργαζομένου μέχρι τη συμπλήρωση του μισού των ωρών που αντιστοιχούν στις εργάσιμες μέρες παραμονής σε αυτόν. Οι επιπλέον ώρες …δεν πληρώνονται!

Κατάργηση ορίου υπερωριών: Επίσης, ορίζεται ότι καταργείται, μέχρι το τέλος του έτους, το ανώτατο όριο υπερωριών! Έως και 31/12/2020, εργοδότες που έχουν εξαντλήσει τα νομίμως προβλεπόμενα ανώτατα όρια υπερωριακής απασχόλησης των εργαζομένων τους, μπορούν να τους απασχολήσουν επιπλέον υπερωριακά χωρίς σχετική απόφαση έγκρισης του Υπουργού Εργασίας, η έκδοση της οποίας απαιτεί γνωμοδότηση του Ανώτατου Συμβουλίου Εργασίας.

Μειωμένο Δώρο Χριστουγέννων: Επιπλέον, το δώρο Χριστουγέννων θα υπολογιστεί με βάση την αποζημίωση ειδικού σκοπού των 534 ευρώ και όχι τον ονομαστικό μισθό, αν η σύμβασή είχε τεθεί σε αναστολή.

Κατώτατος μισθός: Και τέλος, παραμένει ως το 2021 και …επ’ αόριστον σταθερός ο κατώτατος μισθός.. Θυμίζουμε ότι ο μνημονιακός μηχανισμός καθορισμού του κατώτατου μισθού που εφάρμοσαν οι διαδοχικές μνημονιακές κυβερνήσεις είναι ένας μηχανισμός υποτίμησης της αξίας της εργασίας όπου το κράτος είναι ο απόλυτος ρυθμιστής του κατώτατου μισθού. Ο Υπουργός γνωρίζει ότι με δεδομένη την κατάσταση της οικονομίας η ενεργοποίηση του μηχανισμού θα οδηγήσει σε μείωση του κατώτατου μισθού. Προς το παρόν δίνει στους εργοδότες απορρύθμιση της αγοράς εργασίας και απλήρωτες υπερωρίες. Προς το παρόν… Εμείς πρέπει να θυμόμαστε ότι η μείωση του μισθού στον ιδιωτικό τομέα συμπαρασύρει και τις αμοιβές στον δημόσιο τομέα. Είναι προφανές ότι και αυτή η κρίση αποτελεί άλλη μια ευκαιρία για την εργοδοσία. Tα πολιτικά φερέφωνά της έχουν αναλάβει εργολαβικά να “περάσουν” πατ-κιουτ ότι τους υπαγορεύουν οι εντολείς τους. Αντί λοιπόν να μεριμνούν για την ενίσχυση του συστήματος δημόσιας υγείας, για τον έλεγχο εφαρμογής των μέτρων υγείας και ασφάλειας στους εργασιακούς χώρους, σπεύδουν να νομοθετήσουν σε βάρος των εργαζομένων, χτυπώντας ευθέως εργατικές κατακτήσεις δεκαετιών.

Η μόνη δίκαιη και αποτελεσματική λύση για να σταθεί όρθια η κοινωνία είναι:

• Κατάργηση του αντεργατικού θεσμού της αναστολής σύμβασης εργασίαςΑπαγόρευση των απολύσεων .

• Καταβολή του συνόλου των μισθών από τους εργοδότες. Καμία απώλεια εισοδήματος για τους εργαζομένους

• Κρατική ενίσχυση των επιχειρήσεων-εργοδοτών που πραγματικά έχουν ανάγκη. Ούτε ένα ευρώ σε υπερκερδοφόρες επιχειρήσεις.

Ως εργαζόμενοι στο καθ’ ύλην αρμόδιο Υπουργείο καλούμε τα συλλογικά μας όργανα (Συλλόγους και Ομοσπονδία) να λάβουν σαφή θέση καταδίκης των συγκεκριμένων μέτρων. Στο μέτρο των δυνατοτήτων μας και από την θέση του, ο καθένας και καθεμιά μας θα πρέπει να προασπίσει δικαιώματα του κόσμου της εργασίας που κατακτήθηκαν με πολύχρονους και επώδυνους αγώνες.

Φέτος 18 Σεπτέμβρη 2020 συμπληρώνονται 7 χρόνια από την δολοφονική επίθεση των ναζιστών της “Χρυσής Αυγής” ενάντια στον αντιφασίστα μουσικό Παύλο Φύσσα.

Η επίθεση αυτή, όπως και άλλες ενάντια σε αντιφασίστες μέλη εργατικών και πολιτικών οργανώσεων και μεταναστών, εκτελέστηκαν από τα τάγματα εφόδου που είχε συγκροτήσει η νεοφασιστική οργάνωση και δρούσαν ανεξέλεγκτα σε διάφορες περιοχές της χώρας έχοντας την ανοχή και πολλές φορές την ανοιχτή στήριξη των κρατικών αρχών και υπηρεσιών αλλά και ΜΜΕ που συνέδραμαν στο όργιο τρομοκρατίας, βίας, ρατσισμού και ακραίου εθνικισμού.

Καθολική απαίτηση του λαού, του εργατικού και αντιφασιστικού κινήματος είναι η βαριά καταδίκη των στελεχών της “Χρυσής Αυγής” για τις αμέτρητες εγκληματικές ενέργειές της.

Καμιά επιείκεια, κανένα ελαφρυντικό δεν είναι επιτρεπτό για τα τάγματα εφόδου και της ηγεσίας της “Χρυσής Αυγής” και η τιμωρία τους πρέπει να είναι βαριά, παραδειγματική για την δολοφονική δράση της.

Στην συνείδηση του λαού η “Χρυσή Αυγή” ήταν και παραμένει μια εγκληματική – φασιστική οργάνωση, τα στοιχεία που κατατέθηκαν στην διάρκεια της δίκης είναι ιδιαίτερα αποκαλυπτικά, δεν επιδέχονται αμφισβήτηση και οποιαδήποτε απόπειρα να πέσουν στα μαλακά και να βρεθούν και πάλι στο πολιτικό προσκήνιο ισοδυναμεί με αθώωση της εγκληματικής δράσης τους και θα είναι σε πλήρη αντίθεση με το πλούσιο αποδεικτικό υλικό που κατατέθηκε στην πολύχρονη δικαστική αυτή υπόθεση.

Το εργατικό και αντιφασιστικό κίνημα δεν πρέπει να δείξει το επόμενο χρονικό διάστημα κανέναν εφησυχασμό, καμιά αναμονή, αντίθετα πρέπει να εντείνει και να κλιμακώσει τις δράσεις και τους αγώνες με αποκορύφωμα την μεγάλη συγκέντρωση στις 7 Οκτώβρη 2020 στέλνοντας ξεκάθαρο μήνυμα και προς τους δικαστές ότι οι φασίστες της εγκληματικής οργάνωσης θα πρέπει να μπουν στην φυλακή.

Η πάλη κατά του φασισμού συνεχίζεται  και στις νέες συνθήκες που διαμορφώνονται τόσο διεθνώς όσο και στην χώρα μας αφού τα φαινόμενα ακροδεξιών φασιστικών και ξενοφοβικών πολιτικών (με χαρακτηριστικότερο παράδειγμα την μητρόπολη του καπιταλισμού τις ΗΠΑ) είναι πλέον στην επίσημη ατζέντα πολλών κυβερνήσεων και παράλληλα αυτές οι πολιτικές τροφοδοτούν και ενισχύουν νεοφασιστικά μορφώματα, σχήματα και κόμματα σε όλο τον κόσμο και στην χώρα μας και ανοιχτά καλλιεργούν το μίσος, τις διακρίσεις, την φοβία, στοχοποιούν τους πρόσφυγες – μετανάστες και πάνω στο έδαφος μιας αντιδραστικής – αντιλαϊκής πολιτικής προσπαθούν να συντρίψουν τα εργατικά και λαϊκά δικαιώματα έχοντας ως κύρια κατεύθυνση την στήριξη, ενίσχυση και θωράκιση του βάρβαρου εκμεταλλευτικού συστήματος και το παραπέρα χτύπημα των δημοκρατικών – συνδικαλιστικών δικαιωμάτων και ελευθεριών.

Η Διοίκηση της ΠΕΝΕΝ καλεί τα μέλη της να πάρουν μαζικά μέρος στην αντιφασιστική συγκέντρωση στις 18 Σεπτέμβρη 2020 στις 5.30 μ.μ στο Κερατσίνι (μνημείο Π. Φύσσα)  και στην διαδήλωση που θα ακολουθήσει προς το κέντρο του Πειραιά.

Στηρίζουμε και συμμετέχουμε με όλες τις δυνάμεις μας στην συγκέντρωση την Τετάρτη 7 Οκτώβρη στις 10 π.μ στο Εφετείο της Αθήνας.

Η Διοίκηση της ΠΕΝΕΝ

Πηγή:antinazizone.gr

Δελτίο Τύπου

Δημοσιοποιούμε επιστολή του πλοιάρχου του πλοίου ANGELIC GLORY, ελληνικής σημαίας και πλοιοκτησίας (εταιρεία Panthalassa Maritime Corporation of the Marshall Islands – πλοιοκτησίας Μάρκου Λαιμού) , στο οποίο όπως προκύπτει τα προβλήματα που αναδείξαμε πρόσφατα με δελτίο τύπου επιδεινώνονται δραματικά και οι αρμόδιοι δεν προβαίνουν σε καμία ενέργεια ώστε να σταματήσει ο παράνομος και εξωφρενικός εγκλωβισμός των Ναυτεργατών που ζητούν τον επαναπατρισμό τους, αλλά ούτε και αυτά που συνδέονται με τις συνθήκες ζωής και διαβίωσης στο πλοίο.

Ακολουθεί η επιστολή του πλοιάρχου του πλοίου ANGELIC GLORY:

” M/V Angelic Glory

Από: M/V Angelic Glory

Εστάλη: Tuesday, September 1, 2020 8:57 AM

Προς: ‘Angelic Glory’

Θέμα: ΚΑΤΑΣΤΑΣΗ MV ANGELIC GLORY 01/09/2020

Καλή μέρα,Ως απάντηση στο τελευταίο μήνυμά σας για όλη την κατάσταση (δεν μπορείτε να πληρώσετε τους 2 τελευταίους μισθούς μας), θα ήθελα να ενημερώσω το καλό γραφείο σας ότι το R.O.B. Το πετρέλαιο ντίζελ πρόκειται να εξαντληθεί σε περίπου 7-8 ημέρες, πράγμα που σημαίνει ότι το σκάφος δεν θα είναι σε θέση να ζεστάνει το F.O. για να αρχίσει να κινείται. Επίσης, δεν θα είναι σε θέση να ζεστάνει το νερό για οποιαδήποτε πιθανή αιτία και πιθανότατα θα επηρεάσει την ορθή λειτουργία του air condition μας (M.L.C.). Επίσης, καθώς γνωρίζετε ότι οι προμήθειές μας σε τρόφιμα και πόσιμο νερό θα εξαντληθούν εντελώς σε μια εβδομάδα (το καλό γραφείο σας γνωρίζει την κατάσταση επειδή σας στείλαμε τα τρόφιμα και τις προμήθειές μας για R.O.B.s πριν από δύο εβδομάδες). Όπως γνωρίζετε επίσης, έχω λάβει και έχω διαβιβάσει τις παραιτήσεις σας από έναν μεγάλο αριθμό πληρώματος, το οποίο είναι απολύτως απαραίτητο να κανονίσω τον επαναπατρισμό του A.S.A.P. Για αυτά τα θέματα πρέπει να βρείτε μια άμεση λύση, διότι η κατάσταση εδώ είναι κρίσιμη και φαίνεται να κλιμακώνεται στη χειρότερη με γεωμετρική πρόοδο. Πρέπει να υπενθυμίσω στο καλό γραφείο σας ότι ως πλοίαρχος του σκάφους οι προτεραιότητές μου είναι η ασφάλεια του πλοίου και η ευημερία του πληρώματος μου. Λυπάμαι που σας υπενθυμίζω ότι ως πλοίαρχος του καλού σκάφους σας και σύμφωνα με το S.M.S. της εταιρείας μας (Κεφάλαιο 5 ενότητα 1: ΕΥΘΥΝΗ ΚΑΙ ΑΡΧΗ ΤΟΥ MASTER) Έχω την υπερισχύουσα αρχή. Επομένως, ζητώ από το γραφείο σας να διευθετήσει αυτά τα κρίσιμα ζητήματα A.S.A.P. Παρακαλώ κράτα με ενήμερο.
Με εκτίμηση Master of MV Angelic Glory”

Υ.Γ.: Λάβαμε από την ναυτιλιακή εταιρεία DIAMLEMOS SHIPPING CORPORATION την 1/9/2020 email όπου μας ενημέρωναν ότι τα πλοία ANGELIC POWER και ANGELIC GLORY από τους μήνες Μάρτη – Απρίλη 2019 άλλαξαν διαχείριση και είναι υπό την διαχείριση της εταιρείας : Panthalassa Maritime Corporation of the Marshall Islands (πλοιοκτησία Μάρκου Λαιμού)

Η Διοίκηση της ΠΕΝΕΝ

Πάνος Παπανικολάου, ΓΓ ΟΕΝΓΕ, μέλος ΔΣ ΕΙΝΑΠ

εκπρόσωπος Ενωτικού Κινήματος για την Ανατροπή

Επειδή αυτές τις μέρες γράφονται και ακούγονται πολλά, πρέπει να μπουν μερικά πράγματα στην σωστή τους βάση όσον αφορά αυτά που καταλογίζονται ως αρνητικά στην κρατική επιτροπή ειδικών περί επιδημίας COVID19. Κάποια κακώς καταλογίζονται, κάποια άλλα πολύ καλώς καταλογίζονται.

Ποια κακώς καταλογίζονται:

– Η αρχική υποτίμηση του κινδύνου (Ιανουάριος και αρχές Φεβρουαρίου) δικαιολογείται απόλυτα. Πριν δημοσιευθούν σε έγκριτα ιατρικά περιοδικά τα επίσημα επιστημονικά στοιχεία από την Κίνα τόσο WHO και ECDC αλλά και σχεδόν όλοι οι λοιμωξιολόγοι του κόσμου δεν είχαν ξεκάθαρη την επικινδυνότητα του συγκεκριμένου ιού ούτε καν υπολόγιζαν την πιθανότητα πανδημίας. Αυτό οφειλόταν και στο ότι οι προηγούμενες επιδημίες από ιούς της ίδιας ομάδας (SARS 2002 – 2003 και MERS 2012) είχαν περιοριστεί σε τοπικό επίπεδο και δεν είχαν εξελιχθεί σε πανδημίες. Άλλωστε τότε (Ιανουάριος και αρχές Φεβρουαρίου) ούτε καν υπήρχε η επιτροπή, υπήρξαν μόνο δηλώσεις μετέπειτα εκπροσώπων της που απλά διατύπωναν την τότε κοινή πεποίθηση της μεγάλης πλειοψηφίας των λοιμωξιολόγων και επιδημιολόγων της Ευρώπης και Β. Αμερικής.

– Το “άλλα την άνοιξη και άλλα τώρα με τις μάσκες” επίσης δικαιολογείται. Η χρησιμότητα της ιατρικής χειρουργικής μάσκας όσον αφορά και συμπτωματικούς και ασυμπτωματικούς στην παρεμπόδιση της μετάδοσης τεκμηριώθηκε συγκεκριμένα και με επιστημονικά στοιχεία από τον Απρίλιο και μετά με βάση μελέτες κυρίως από χώρες της Ν/Α Ασίας.

Τα δυο παραπάνω λοιπόν κακώς καταλογίζονται ως αρνητικά στην επιτροπή ειδικών.

Πάμε τώρα σε αυτά που ΔΕΝ δικαιολογούνται και πολύ καλώς καταλογίζονται:

– Η άρνηση αποδοχής της οδηγίας του ίδιου του WHO “test, test and test again” που από αρχές Μαρτίου τονίζει την καθοριστική σημασία διενέργειας πολλών (και ΕΠΑΝΑΛΑΜΒΑΝΟΜΕΝΩΝ) τεστ σε μεγάλο μέρος του πληθυσμού. Οι χώρες που εφάρμοσαν την οδηγία σε συνδυασμό με την μάσκα έχουν πολύ καλά αποτελέσματα (π.χ. η Σιγκαπούρη που ήδη από τον Μάϊο είχε ξεπεράσει τα 50 χιλιάδες τεστ / 1 εκ. πληθυσμού).

– Το τυφλό οριζόντιο συλλήβδην lock down ΔΕΝ ήταν καραντίνα αλλά ένα αμυντικό “κρυφτούλι” από τον ιό αναγκαστικά μιας χρήσης και αναγκαστικά με ημερομηνία λήξης που το μοναδικό υγειονομικό του νόημα ήταν να δοθεί περιθώριο χρόνου ώστε

1. να γίνει προμήθεια αναλυτών μοριακού τεστ και αντιδραστηρίων και

2. να ενισχυθεί πραγματικά το δημόσιο σύστημα περίθαλψης ώστε να προετοιμαστεί κατάλληλα η (δεδομένη) έξοδος από το lock down.

Όμως δυστυχώς δεν έγινε ούτε το 1ο ούτε το 2ο. Η επιτροπή οφείλει να εξηγήσει τι είχε εισηγηθεί σχετικά, ποιες εισηγήσεις της είχαν γίνει δεκτές από την πολιτεία και ποιες όχι και γιατί δεν δημοσιοποίησε τις τυχόν σχετικές διαφωνίες της.

– Την άνοιξη υπήρξε απίστευτο αλαλούμ με τις οδηγίες του ΕΟΔΥ τόσο προς το κοινό όσο και προς τους υγειονομικούς. Παρόμοιο αλαλούμ υπάρχει και τώρα. Η επιτροπή οφείλει να εξηγήσει αν το αλαλούμ αυτό προέκυψε και προκύπτει από εισηγήσεις της ή όχι.

– Την άνοιξη υπήρξαν σαφέστατα οδηγίες – “κουκουλώματα” ελλείψεων Μέσων Ατομικής Προστασίας για τους υγειονομικούς. Π.χ.: Yπήρξε απαράδεκτη οδηγία του ΕΟΔΥ πως δεν είναι απαραίτητη η μάσκα ffp3 και μάλιστα ούτε καν η ffp2 ( ! ) μέσα στην ΜΕΘ covid. Επίσης υπήρξε κυβερνητική ενημέρωση πως ακατάλληλη παρτίδα μασκών υποτίθεται ffp2 προϊόν “δωρεάς” (που λίγες μέρες μετά σιωπηρά αποσύρθηκε) είχε υποτίθεται “ελεγχθεί από λοιμωξιολόγους της επιτροπής”. Η επιτροπή ουδέποτε απάντησε αν είχε όντως γνώση για τα δυο αυτά γεγονότα καθώς και για άλλα παρόμοια.

– Μετά την άρση του lock down το κράτος επέδειξε μια κυριολεκτικά νηπιώδη υγειονομική συμπεριφορά επί σχεδόν 3 ολόκληρους μήνες του στυλ “στο μετρό κολλάει – στο αεροπλάνο δεν κολλάει, στην πλατεία κολλάει – στα μπουζούκια δεν κολλάει, από φουκαρά κολλάει – από τουρίστα δεν κολλάει” κλπ και πάντα επικαλείτο τις “συστάσεις των ειδικών”. Και πάλι η επιτροπή σιώπησε επιβεβαιώνοντας έτσι διά της σιωπής πως τα παραπάνω ήταν όντως δικές της εισηγήσεις.

– Σε όλο αυτό το χρονικό διάστημα των επτά (7) μηνών από τον Φεβρουάριο ως σήμερα η επιτροπή δεν τόλμησε να αρθρώσει ούτε μια λεξούλα για τις επανειλημμένες αντιεπιστημονικές δημόσιες δηλώσεις της κ. Γιαμαρέλλου, αρχιερέων κλπ πως δήθεν ο ιός δεν κολλάει με την μετάληψη που γίνεται με κοινή χρήση του ίδιου κοχλιαρίου από ένα πλήθος ανθρώπων γιατί … ο ιός δήθεν «εξαγνίζεται» με υπερφυσικό τρόπο διά θρησκευτικής τελετουργίας.

– Τέλη Ιουλίου – αρχές Αυγούστου είχαμε το εκπληκτικό να δηλώνει υπουργός “δεν θα αυξηθεί η πληρότητα στην ακτοπλοΐα, δεν το επιτρέπει η επιτροπή ειδικών” και 3 (τρεις) μέρες μετά ο ίδιος υπουργός να δηλώνει “θα αυξηθεί η πληρότητα στο 85%, το εισηγήθηκε η επιτροπή ειδικών”. Και πάλι η επιτροπή το παραπάνω απίθανο το επιβεβαίωσε διά της σιωπής της.

– Σε πρόσφατα δημοσιεύματα αναφέρονται ανώνυμες δηλώσεις μελών της επιτροπής πως ο ΕΟΔΥ παραπλάνησε την επιτροπή με μη έγκυρα επιδημιολογικά στοιχεία τον μήνα Ιούλιο. Αυτό αυτονόητα αποτελεί σοβαρότατο θέμα και η επιτροπή όφειλε να έχει τοποθετηθεί δημόσια και όχι να το συγκαλύπτει.

– Το “κερασάκι στην τούρτα” είναι το γνωστό πρόσφατο θέμα με τον αριθμό μαθητών ανά σχολική αίθουσα όπου εκ μέρους των εκπροσώπων της επιτροπής επιστρατεύθηκαν καταγέλαστα επιστημονικοφανή επιχειρήματα για να υποστηριχθεί πως δήθεν είναι το ίδιο πράγμα όσον αφορά τον κίνδυνο μετάδοσης μια σχολική αίθουσα να έχει 25 – 27 μαθητές σε κάθε διδακτική ώρα με το να έχει 15.

Αυτό το τελευταίο ήταν η μοιραία κατάληξη μιας ολόκληρης πορείας συνολικά της επιτροπής που για να δικαιολογεί σκοπιμότητες και προειλημμένες κυβερνητικές αποφάσεις πολλές φορές παραβίασε όχι μόνο την επιστημονική λογική αλλά και γενικά την κοινή λογική.

Συμπερασματικά:

– Η επιτροπή ΔΕΝ ΦΤΑΙΕΙ για την υποτίμηση του επιδημιολογικού κινδύνου ως αρχές Φεβρουαρίου (άλλωστε δεν υπήρχε καν επιτροπή τότε, υπήρχαν δηλώσεις των αργότερα εκπροσώπων της) γιατί ως τότε κανένας λοιμωξιολόγος στην Ευρώπη και στην Β. Αμερική δεν είχε εικόνα για την επικινδυνότητα και την μεταδοτικότητα του ιού SARS – CoV – 2.

– Η επιτροπή ΔΕΝ ΦΤΑΙΕΙ για την αλλαγή στην σύσταση περί μασκών γιατί τα επιστημονικά στοιχεία που στηρίζουν την γενική χρήση ιατρικής χειρουργικής μάσκας προέκυψαν διεθνώς τον Μάιο.

– Η επιτροπή όμως ΣΑΦΕΣΤΑΤΑ ΦΤΑΙΕΙ για όλα τα υπόλοιπα και πολύ σοβαρά που αποτελούν ξεκάθαρα υποταγή της ιατρικής επιστήμης σε σκοπιμότητες. Μάλιστα η δημόσια έκφραση ενός λόγου που παρουσιάζεται ως δήθεν «επιστημονικός ορθολογισμός» αλλά ΔΕΝ είναι και που αντικειμενικά δυσφημεί τον πραγματικό επιστημονικό ορθολογισμό προσφέρει κυριολεκτικά «στο πιάτο» τροφή «επιχειρημάτων» στις γνωστές επικίνδυνες ομάδες συνωμοσιολόγων οπαδών υπερφυσικών δοξασιών και αρνητών κάθε έννοιας επιστήμης.

– Επιμένω πως εκτός από την κυβέρνηση έχουν ευθύνες και οι ηγεσίες ΟΛΩΝ των κοινοβουλευτικών κομμάτων γιατί στην διάρκεια του αρχικού κύματος της επιδημίας ουδέποτε αμφισβήτησαν δημόσια και ξεκάθαρα την “αυθεντία” της επιτροπής ειδικών. Εμείς που είχαμε σχετικά τοποθετηθεί δημόσια, επώνυμα και ενυπόγραφα από τον Μάρτιο κιόλας, δεν είχαμε βρει την πολιτική στήριξη που θα έπρεπε.

Πηγή:pandiera.gr