Διαβάστε την ανακοίνωση του Συνδικαλιστικού Δικτύου Εργαζομένων στις Τράπεζες που επισυνάπτουμε παρακάτω :
ΑΘΗΝΑ 13/2/2020
ΤΟ ΤΡΑΠΕΖΙΚΟ ΤΟΠΙΟ ΣΗΜΕΡΑ
Δύο μήνες μετά την ανακοίνωση της απόλυσης 24 συναδέλφων μας και ενάμιση μήνα μετά την τελευταία απεργία της 19ης Δεκέμβρη, είναι πλέον φανερό ότι η ηγεσία της ΟΤΟΕ έχει καταθέσει τα όπλα. Οι απολύσεις των 24 συναδέλφων αποτελούν χτύπημα για όλους μας και σηματοδοτούν την αποτυχία της σημερινής ηγεσίας της ΟΤΟΕ και της στρατηγικής της για προστασία της απασχόλησης. Από τους συναδέλφους του RBU της τράπεζας Πειραιώς, εκτός από τους 24 απολυμένους, η μεγάλη πλειοψηφία κατέληξε τελικά στην Intrum, ένα σημαντικό τμήμα επέλεξε την εθελούσια και μερικές δεκάδες συνάδελφοι βρέθηκαν με τιμωρητικές μεταθέσεις σε καταστήματα της επαρχίας.
Το δεύτερο χτύπημα ήρθε από την EUROBANK, όπου το Σωματείο, σε πλήρη σύμπνοια με την τράπεζα, όχι μόνο δεν πρόβαλε αντιστάσεις στη “μετακίνηση” 500 εργαζομένων, αλλά προχώρησε μόνο του σε συμφωνία με χειρότερους όρους από την Πειραιώς, αναγκάζοντας την ΟΤΟΕ να ευχηθεί, ασθμαίνοντας, “εργασιακή ασφάλεια και τη διατήρηση του συνόλου των δικαιωμάτων τους” στους εργαζόμενους στη νέα εταιρία FPS.
Ακολουθεί η Alpha Bank με “μεταβίβαση” 800 εργαζομένων στην Cepal, όπου το αντιπροσωπευτικό Σωματείο που “απηχούσε παραδοσιακά τις θέσεις της διοίκησης, έχοντας αποκτήσει σχεδόν οργανικό ρόλο σε αυτή …στο νέο σχήμα πρακτικά δεν υφίσταται”. Για την ΕΤΕ τα πράγματα δεν θα είναι καλύτερα μιας και η “λύση αυτή είναι μονόδρομος για τις ελληνικές τράπεζες, αφού ο SSM απαιτεί τα deals των τιτλοποιήσεων να περιλαμβάνουν διαχείριση των υποκείμενων assets από ανεξάρτητο servicer” και ο σκληρός ανταγωνισμός είναι εκείνος που επιβάλει το πλαίσιο λειτουργίας στο Τραπεζικό σύστημα.
Ο Τραπεζικός τομέας αλλάζει με τρομακτικές ταχύτητες, για να προλάβει να φορτώσει στους Τραπεζοϋπαλλήλους και στην κοινωνία το κόστος των κόκκινων δανείων και το πλασάρισμα του στην Ευρωπαϊκή Τραπεζική Ένωση. Οι εργαζόμενοι στις Τράπεζες είναι από τα τελευταία κομμάτια του εργατικού δυναμικού της χώρας με τόσο ψηλό δείκτη συνδικαλιστικής πυκνότητας και κατακτήσεων. Αυτός είναι ο κύριος στόχος Τραπεζών και της Κυβέρνησης.
ΟΙ 24 ΑΠΟΛΥΣΕΙΣ ΣΤΗΝ ΤΡΑΠΕΖΑ ΠΕΙΡΑΙΩΣ ΑΠΟΤΕΛΟΥΝ ΗΤΤΑ ΤΗΣ ΟΤΟΕ
Η ΟΤΟΕ, που χαρακτήρισε τις απολύσεις στην Τράπεζα Πειραιώς ως αιτία πολέμου, απειλούσε την Τράπεζα ότι αν επιδιώξει τη ρήξη, θα την έχει! Θα περίμενε κανείς από την ΟΤΟΕ να δώσει δυναμικό αγώνα για την ανατροπή των απολύσεων, αλλά, όπως αποδείχθηκε στη συνέχεια, ο αγώνας δόθηκε για τα μάτια του κόσμου. Στο τέλος, μετά τη δυσμενή έκβαση, καμώνεται την ευχαριστημένη, κάνοντας ότι δεν κατάλαβε τον εξευτελισμό που υπέστη όταν η τράπεζα, η οποία υπέγραψε τη συμφωνία για εθελοντική μετακίνηση των εργαζομένων στα RBU, τελικά την αθέτησε.
Οι 24 απολύσεις ήταν η κατάληξη ενός σχεδίου που εξυφαίνεται εδώ και καιρό με σκοπό να μπει ταφόπλακα στις κινητοποιήσεις και να σωπάσουν οι φωνές που αντιδρούν στους σχεδιασμούς της τράπεζας και να στείλουν το μήνυμα σ’ όλους τους εργαζόμενους των τραπεζών, αλλά και άλλων μεγάλων επιχειρήσεων και οργανισμών ότι δεν θα κάνουν πίσω στα σχέδια για τις μνημονιακές και νεοφιλελεύθερες αναδιαρθρώσεις. Γι’ αυτό και η ανάγκη του συντονισμού και της αλληλεγγύης είναι όσο ποτέ απαραίτητη σήμερα για να μπει φρένο στις απολύσεις και στη διεύρυνση της ελαστικής και ενοικιαζόμενης εργασίας.
Το ελπιδοφόρο είναι ότι, παρά την ηττοπάθεια και τη συμπόρευση της συνδικαλιστικής γραφειοκρατίας με τις επιλογές των Τραπεζών, οι απεργίες που έγιναν είχαν πρωτόγνωρη για τις συγκεκριμένες Τράπεζες συμμετοχή και θορύβησαν τις διοικήσεις τους. Τόσο η τρομοκρατία της εργοδοσίας, όσο και οι συνδικαλιστικές ηγεσίες με τις “θολές” θέσεις, έκαναν τα πάντα για να βάλουν φρένο στις αγωνιστικές διαθέσεις. Όσοι ήθελαν αγωνιστική κλιμάκωση, για να παρθούν πίσω οι απολύσεις και οι “αποσχίσεις”, δεν είχαν την συνδικαλιστική δύναμη για να την επιβάλλουν.
Η τράπεζα Πειραιώς, στην προσπάθειά της να υλοποιήσει τα σχέδιά της (τιτλοποίηση και πώληση των «κόκκινων» δανείων, μείωση του προσωπικού και σπάσιμο της τράπεζας (τραπεζικές και μη τραπεζικές εργασίες) )βρήκε αρωγό τόσο την ΟΤΟΕ, όσο και το υπουργείο Εργασίας και συγκεκριμένα την Γεν. Γραμματέα του υπουργείου, η οποία ουσιαστικά οδήγησε τους εργαζόμενους στις επιλογές της τράπεζας χωρίς να χαρακτηρίσει τουλάχιστον παράνομες τις απολύσεις.
ΝΑ ΒΑΛΟΥΜΕ ΦΡΕΝΟ ΣΤΟΝ ΔΡΟΜΟ ΤΗΣ ΥΠΟΤΑΓΗΣ ΚΑΙ ΤΗΣ ΑΠΟΓΟΗΤΕΥΣΗΣ!
Συνάδελφοι,
Επειδή το δικαίωμα στη μόνιμη εργασία με πλήρη δικαιώματα είναι ιερό και αδιαπραγμάτευτο εμείς προτείναμε μια άλλη αντιμετώπιση της κατάστασης από αυτή που επέλεξε τελικά η πλειοψηφία στην ΟΤΟΕ (ΔΗΣΥΕ) , αλλά δεν είχαμε τους συσχετισμούς να την επιβάλλουμε. Γνωρίζουμε καλά ότι για να είναι νικηφόρος ένας αγώνας χρειάζεται αποφασιστικότητα, διάρκεια στις κινητοποιήσεις και αναζήτηση κοινωνικών συμμαχιών με εργαζόμενους από τον ιδιωτικό και δημόσιο τομέα, είτε βρίσκεται στο χρηματοπιστωτικό τομέα, είτε σε άλλο κλάδο.
Οι εργαζόμενοι είναι αυτοί που μπορούν να αλλάξουν τους συσχετισμούς , να διαμορφώσουν νέες πλειοψηφίες στα πρωτοβάθμια σωματεία και στην εκπροσώπηση τους στα δευτεροβάθμια όργανα ώστε να σπάσει ο γραφειοκρατικός συνδικαλισμός.
να σπάσουμε τον δρόμο της υποταγής και της απογοήτευσης!
Ο δρόμος του αγώνα είναι η μόνη απάντηση!
Υποβολή απάντησης